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2023年襄阳东风中学紧缺人才招聘岗位表
襄阳学校招聘是很多考生和家长关心的事。襄阳东风中学2023年度紧缺高层次专业人才教师招聘正在进行中，一共招3名，涉及三个高中学科。今天小编整理的就是这次招聘的基本条件和要求，看完就知道自己能不能报了。感到兴趣的朋友和小编一同了解吧
襄阳教师招聘安排
报名时间：3月15日前
笔试时间：见公告
面授推荐：2023年教师招聘考试面授课程
网课推荐：2023年教师招聘考试网络课程
图书推荐：2023年教师招聘全国图书汇总
新闻动态
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）精神，襄阳东风中学面向社会公开招聘紧缺高层次专业人才3名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘数量及条件
（一）襄阳东风中学拟公开招聘紧缺高层次专业人才3名，高中语文1名、高中数学1名、高中物理1名。岗位条件详情见《襄阳东风中学2023年度公开招聘紧缺高层次专业人才岗位一览表》。
(二)基本条件
1、有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;
3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律;
4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5、取得国家承认的岗位条件要求的学历;
6、具有应聘岗位要求的其他条件。
(三)有下列情形之一的，不受理应聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;
4、现役军人;
5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
(四)年龄计算截止时间为：2023年1月1日。
二、报名及资格审查
(一)报名时间及报名方式
招聘公告发布之日起至2023年3月15日，报名人员可通过发邮件的形式将报名所需各类证件的扫描件发至邮箱619861362@qq.com。联系电话：0710-3381562，18271261183(徐老师)，18271229261(李老师)。
(二)报名办法
1、报名时需提供：身份证、学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表、教师资格证、学历学位证书(2023年硕士毕业生提供学业成绩证明材料、学籍在线验证报告)、近期1寸免冠同版登记相片2张。
2、学校先进行初审，然后统一进行现场资格审核，应聘人员须携带原件、《襄阳市事业单位招聘人员报名表》(一式二份)，资格审查通过后列入面试对象。
3、报考人员必须持第二代身份证报名。
4、应聘人员只能选择一个岗位报名。
三、考试形式
采用面试的形式。
四、考察、体检、拟聘人员确定、聘用管理
(一)考察、体检。根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划与应聘人员数1:1的比例确定考察和体检对象。考核由我单位负责组织，主要考核人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核人事档案，对考核对象的资格条件进行复查。体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》，由学校统一组织在县级以上综合性医院进行。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次面试成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补。
(二)办理备案手续。学校将就业协议书、纪检人员现场签字的拟聘用人员花名册及面试过程中原始材料报市教育局、市人社局审核备案。
(三)拟聘用人员确定及公示。办理备案手续后，将在市人社局、市教育局、学校网站向社会公示招聘结果(包括姓名、学校、专业)，公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，不再递补。
(四)办理聘用手续。公示期满无异议的，学校按照国家事业单位人事管理的有关规定，与新聘用人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。
五、联系电话
咨询电话：0710-3381562
监督电话：13986337680(胡老师)
原文标题：新闻动态
2023湖北襄阳职业技术学院紧缺专业高层次人才招聘须知
襄阳教师招聘安排
报名时间：12月15日前
笔试时间：见公告
面授推荐：2023年教师招聘考试面授课程
网课推荐：2023年教师招聘考试网络课程
图书推荐：2023年教师招聘全国图书汇总
襄阳职业技术学院2023年度紧缺专业高层次人才招聘公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第 6 号)、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23 号) 精神及襄阳市委编办下达的 2023 年预用编制数，襄阳职业技术学院面向社会公开招聘紧缺高层次专业人才 17 名。 现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘数量及条件
(一) 招聘数量及岗位条件
招聘高校专业教师 11 名，计算机专业技术人员 2 名， 附属医院临床医师 4 名。招聘岗位条件详情见《襄阳职业技 术学院 2023年紧缺专业高层次人才招聘专业一览表》(附件 1)。
(二) 基本条件
1.有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;
3.有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务， 遵守事业单位工作纪律;
4.有符合高校教师、医务人员行业规定并能坚持正常工 作的年龄条件和基本身体素质条件;
5.取得国家承认的岗位条件要求的学历及学位条件;
6.具有应聘岗位要求的其他条件。
(三) 有下列情形之一的，不受理应聘：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分 (罚) 期 间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的; 3. 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职; 4.现役军人、非应届毕业的在校学生;5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。 6.机关事业单位在职在编人员。
(四) 年龄计算截止时间为：
2023 年 1 月 1 日 (如：35 周岁以下即指1988 年 1 月 1 日及以后出生的)。
二、报名及资格审查
(一) 报名时间
自公告发布之日起至 2023 年 12 月 15 日。
(二) 报名方式
应聘人员可通过以下三种方式进行报名。
1.校园招聘会现场报名。应聘人员可参加校园招聘会， 将报名材料交于招聘老师。
2.网上报名。符合招聘条件的报考人员可通过襄阳职业
技术学院人才招聘网站 http://rszp.hbxytc.cn:8088。
3.学校现场报名。应聘人员可在工作日携带报名要求证 件原件到襄阳职业技术学院人事处现场报名。地点：襄阳市 襄城区隆中路 18 号厚德楼 506室。
(三) 报名要求
1 .需提交的材料
报名人员需要在网上提交本人二代身份证、学历与学位 证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等材料扫描件。应届生需要提交本人二代身份证、学生证、学信网《教 育部学籍在线验证报告》。国外、境外留学人员需要提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。
各类证件须于 2023 年 7 月 31 日前取得。毕业时间以毕 业证、学位证上填写的时间为准;学信网《教育部学历证书 电子注册备案表》、《学籍在线验证报告》须为近 30 日 内 下载的 PDF 原件;国外、境外留学人员须于 2023 年 8 月 31
日前取得《教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证 书》。2023 年 8 月 1 日以后毕业的学生，不作为 2023 届毕业生报考。报名人员如果提供材料不全或不符合要求，视 为 自愿放弃报名资格。
2.报考专业参考目录
教育部 1997 年颁布的《授予博士学位和培养研究生的 学科、专业目录》、2011 年颁布的《学位授予和人才培养学科目录》及其《新目录有关学科与原目录学科的对应关系 表》 (学位办[2011]25 号) 、2018 年教育部最新硕士研究 生指导专业目录、2022年教育部研究生教育学科专业目录。
3.报考人员每人限报一个岗位。通过资格审查后列入
招聘对象，等待考试通知。
三、考试办法
采用面试考核的形式。
(一) 面试内容和形式
面试采取讲课、说课和专业答辩的形式。
(二) 成绩计算
面试成绩实行百分制，面试成绩合格线为 75 分。
(三) 面试时间、地点
根据报名情况另行通知。
四、考察、体检、拟聘人员确定、聘用管理
(一) 考察、体检。
根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划与应聘人 员数 1:1 的比例确定考察和体检对象。考察由学院负责组织，主要考察应聘人员政治思想表现、道德品质、业务能力、工 作实绩等情况，审核人事档案，对考察对象的资格条件进行复查。体检由襄阳职业技术学院统一组织在指定医院进行。
体检结果达不到《湖北省申请认定教师资格人员体检标准》 者，或考察、档案审核中发现在校期间有劣迹、所学专业不 对 口、超龄者，取消面试签约资格。
出现考察、体检不合格或者应聘人员自愿放弃情形的， 依据面试考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递 补。
(二) 办理备案手续。学院将《高校毕业生就业协议书》、 《拟聘用人员花名册》及面试过程中形成的评分原始材料报 襄阳市人社局审核备案。
(三) 拟聘用人员确定及公示。办理备案手续后， 由学 院人事处在襄阳职业技术学院网站、襄阳市人社局网站向社 会公示招聘结果 (包括姓名、学校、专业)，公示期 7 个工 作 日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试 考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，不再递补。
(四) 办理聘用手续。公示期满无异议的，学院按照国 家事业单位人事管理的有关规定，办理聘用手续，签订《事 业单位工作人员聘用合同》，办理事业编制。
五、联系电话
咨询、监督电话：07103568302 (人事处)
13972247440 李老师
附件：1.襄阳职业技术学院 2023 年紧缺专业高层次人才招聘专业一览表
襄阳职业技术学院
2023 年 2 月 24 日
原文标题：2023年度紧缺专业高层次人才招聘公告-襄阳职业技术学院
2023年襄阳市致远中学招聘6名教师信息汇总
襄阳教师招聘安排
报名时间：3月17日前
笔试时间：见公告
面授推荐：2023年教师招聘考试面授课程
网课推荐：2023年教师招聘考试网络课程
图书推荐：2023年教师招聘全国图书汇总
襄阳市致远中学2023年度公开招聘紧缺高层次专业人才公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）文件精神，襄阳市致远中学现面向社会公开招聘紧缺高层次人才6名。
襄阳市致远中学是襄阳市教育局直属公办高中，湖北省示范高中、襄阳市重点高中。始建于1959年，位于市中心，紧邻襄阳火车站、长途汽车站，交通便捷。学校现有教学班48个，在校学生2700余人，教职工200余名，其中特级教师、正高级、副高级教师80多人，隆中名校长、隆中名 师、名班主任、学科带头人、骨干教师30多人。学校定期选派优秀教师赴美国、英国、新西兰等国家进行学习交流。
学校先后有20多名毕业生考入清华大学、北京大学，向国家一类重点大学输送合格新生3000多人。学校先后被评为全国读书育人特色学校、湖北省人民群众最满意的学校、湖北省教育科研实验学校、湖北省示范平安学校、湖北省健康学校、湖北省脱贫攻坚工作优秀等次单位、襄阳市文明校园、襄阳市绿色学校、襄阳市党建突出单位。
学校作为襄阳市首批数字化校园试点学校， 着力打造数字化、个性化智能教育环境，万兆核心、千兆光纤校园全覆盖，互联网+教育让师生共享便捷高效和丰富资源的智慧学习。
教职工待遇优厚，教师人均年收入十六万元，青年教师年收入均在十万元以上。硕士研究生学历的高层次人才另享受襄阳市政府提供的高层次人才专项补帖，为期3年共补贴7.2万元及其它E类高层次人才相关租房、购房福利（如入职后可申请入住人才公寓、购房首付款补贴券等）。
在致远中学，每一位勤奋的年轻人，都能成就自己！
致远中学热忱欢迎您的加盟！现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘数量及条件
（一）襄阳市致远中学拟公开招聘紧缺高层次专业人才 6名。（说明：通过面试即可签约，办理事业单位编制。）
岗位条件详情见《襄阳市致远中学2023年度公开招聘紧缺高层次专业人才岗位一览表》。
(二)基本条件
1. 有中华人民共和国国籍;
2. 取得国家承认的岗位条件要求的学历;硕士研究生及以上学历，专业对口，研究生专业须为本大类专业。(境外留学的研究生应有教育部出具的相关学历认证)
3. 硕士研究生年龄30周岁以下。(年龄计算截止时间2023年1月1日)
4.具有高中教师资格证。
5. 身心健康，体检合格，无不适合教育教学工作的身体(生理)缺陷。
(三)有下列情形之一的，不受理应聘：
1.正在接受纪律审查、司法调查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.现役军人;
4.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员;
5.按照有关规定应当执行回避制度的人员。
二、报名及资格审查
自公告发布之日起至2023年 3 月 17日，报名人员可先通过发邮件的形式将个人简历(附照片)、有关证书、证明材料的电子版扫描件，发至我单位办公室邮箱165355950@.com(个人简历发送至邮箱时，邮件名称为姓名+学科+毕业学校)。
经初步审核、筛选，确定符合条件者，学校将通知面试、试讲等具体事宜。
三、考试办法
采用面试的形式。
四、考察、体检、备案、拟聘人员确定、聘用管理
(一)考察、体检。根据面试成绩，确定考察和体检对象。审核人事档案，对考核对象的资格条件进行复查。体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》，由我校指定在县级以上综合性医院进行。
(二)办理备案手续。我校将就业协议书、面试、考核过程中原始材料报市教育、市人社局审核备案。
(三)拟聘用人员确定及公示。办理备案手续后，招聘单位在本单位、市教育局、市人社局网站向社会公示招聘结果(包括姓名、学校、专业)，公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。
(四)办理聘用手续。公示期满无异议的，我单位按照国家事业单位人事管理的有关规定，办理聘用手续。
五、联系方式
咨询电话：17396185557 汤老师
监督电话：17396185619
襄阳市致远中学
2022年12月19日
原文标题：襄阳市致远中学2023年度公开招聘紧缺高层次专业人才公告
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