教育资讯是很多考生和家长关心的事。空军招飞成功后还要面对哪些筛选,这个问题很少有人提到,但非常重要。今天小编要说的就是空军飞行员的停飞制度,录取只是进入门槛,后面还有身体复查、技术考核、心理评估等多道关卡,任何一项出问题都可能被淘汰。感到兴趣的网友和小编深入了解一下吧

空军招飞录取以后还会被淘汰的,空军招飞就算是满足了飞行员的基本要求,在被空军招飞录取之后,这些“准飞行员”还是不一定全都能够开上飞机。在日常的学习生活中和训练里,停飞率是很高的。

空军飞行员可以说是各个国家里最精锐的兵种,因为培养一个空军飞行员不管是物资成本还是时间成本都极高的缘故,所以国际上向来有空军飞行员的价值等同于他体重的黄金的说法。
空军飞行员的价值决定了他的优中选优,因此每一位空军飞行员都是从很多候选人中选出来的,空军招飞的厮杀是很激烈的。不过我们往往只会注意到那些光鲜亮丽的空军飞行员,很少有人去注意那些被培养空军飞行员的机构录取之后,又在后面被淘汰的空军飞行员候选人。
空军招飞成功后在校学习期间,因身体、技术、心理等原因停飞后,按有关规定做出相应安排。高中毕业生停飞学员,符合地面院校学员条件的,按有关规定转入空军地面院校继续完成相关学业,毕业后分配到空军部队任职。因政治思想或违纪原因被淘汰者,按照军队有关规定办理。
飞行职业无比神圣,飞行事业令人神往。立志献身祖国航空航天事业的热血青年们,祖国在召唤,蓝天在召唤,如果你梦想成为一名空军飞行员,那就别再犹豫,勇敢向着梦想迈出步伐吧!
空军被称为精英中的精英,这些“准飞行员”就算没有通过此后的筛选,他们仍然是一群十分优秀的人,只不过相对来说,可能不太完全契合飞行员这个职务。显而易见的是,空军必然不会放走这些人才,所以,正常情况下,他们大都会留在空军里面任职。
毕竟空军作为一个独立的兵种,它可不是只有负责驾驶飞机的飞行员,其内部还有诸如雷达和检修等部门。并且,在某种程度上,这些空军部门的重要性,一旦也不比战斗序列里面的飞行员低。就拿检修部门来说,一旦飞机出现了问题,飞行员显然不会自己动手检修,而类似的工作就由检修部门负责。

不管怎么说,但凡能够进入空军部队的人,他们各方面条件都很优秀。所以,即便不能开飞机,这些人也能够在不同的岗位上体现的自己的价值。只不过唯一的区别在于,如果是在飞行员筛选的最后几步被淘汰,由于他们对飞行员的工作更加了解,这些人的官职会相对较高。
空军招飞录取后的学校选择

空军招飞录取后会进入空军航空大学进行学习,该大学有着悠久的历史,前身是东北民主联军老航校。是国内唯一一所以培养飞行人才为主体,航空飞行指挥与航空工程技术专业兼容的综合性军事高等学府。
进行空军招飞的大学——空军航空大学具有悠久的历史,其前身是1946年创办的我国第一所航空学校——东北民主联军航空学校。在多年的办学历程中,创造出了中国空军史上“最先培训新中国第一批女航空员”、“最先承训双学士飞行员”、“最先培养空军侦察情报人才”等近20个空军之最。学校被誉为“飞行员的摇篮”、“英雄的摇篮”、“将军的摇篮”。

在多年的办学与发展中,大学通过空军招飞的录取培养为国家和军队输送了12万多的军事人才,涌现出一大批英雄和模范人物。大家熟知的英雄杨利伟、翟志刚,聂海胜、刘伯明、景海鹏、王亚平皆毕业于此。
学校继承和发扬东北老航校精神,凝炼形成了"砺志空天、追求卓越"的办学理念和"传承、和谐、创新"的治校策略,秉承"忠诚、团结、求真、创新"的校风,打造"雄鹰"主题文化。
按照"面向空天战场,坚持人才兴校、坚持特色办学、坚持培育英才"的办学思路,综合办学的特色、优势和效益逐步彰显,为实现建设成为军事飞行教育特色鲜明的综合性、开放式、高水平空军军官大学的办学目标奠定了坚实基础。
优势一:空军招飞选拔全程透明。

整个空军招飞选拔过程严格按照招飞标准条件,全程公开透明。空军招飞检测场所实行封闭式管理,所有工作人员签订廉洁招飞承诺书,空军专门成立监督巡视组,开通手机信息平台,设置举报电话和举报箱,实时公布检测和录取结果,主动接受社会和群众监督。
优势二:无需任何费用。
空军招飞不花考生一分钱!参加空军招飞选拔考生的检测、食宿和交通费用均由空军承担。空军招飞工作人员收受财物将受到严肃处理,如有贿赂工作人员的行为,立即取消学生录取资格。
优势三:发展空间广阔。
空军招飞录取的飞行学员大学本科毕业后,授予空军中尉军衔,任命为副连职空军军官,两年后提升为正连职。空军飞行员职务晋升快,一般情况下,10到15年成长为团以上飞行指挥领导干部,40岁左右到副师职,且空军的多数将军是从飞行员中产生的。
优势四:各项待遇优厚。
空军招飞毕业后待遇优厚,除享受普通军官工资待遇外,还享受飞行技术等级、飞行任务和飞行岗位等津贴,刚毕业的飞行员月收入逾万元。单身飞行员住飞行军官公寓,婚后即分配住房一套,家属可随军,优先安排工作;每年可与家属、子女免费到国内旅游胜地享受一个月的休假疗养,子女考学享受优先录取的优惠政策等。
空军招飞复选包括哪些项目

空军招飞初选过了复选通过的概率是很大的,复选相较于初选来说是对身体的一次全面复查,比初选检查还多了心理选拔,和政治选拔。一般空军招飞复选淘汰率是20%,相较于定选的超高淘汰率来说是很好过的 。
空军招飞复选会由成都选拔中心对参加空军招飞预估高考成绩达到一本线的考生进行体检、心理检测和政治考核。

空军招飞复选体检主要在省会城市集中进行检测,主要包括:
眼科(视力、隐斜、眼底、验光)、内科、外科、耳鼻喉科(电测听、转椅等)、神经科、B超、放射、检验(血尿常规、肝炎系列等)、心电图。空军招飞体检采取单科淘汰制,即有一个项目不合格就终止检测。
需要注意的是,空军招飞体检标准是“招收符合飞行的人才”,并非“高不可攀”,同学们可以勇敢尝试。
空军招飞的心理检测项目是每年的空军招飞复选期间。
一是基本能力识别测试,主要测试学生的思维、理解、记忆、注意力、判断和决策能力;

二是测试学生在定向、控制等特殊任务下检测和协调情绪的能力;
三是飞行综合能力测试,主要测试学生在模拟飞行任务环境中的控制能力、模仿能力、注意力分布和个性心理特征;
四是专家访谈,通过观察户外活动(模仿练习、团体游戏、球类运动、器械活动、体能测试)和室内访谈谈话,判断学生是否适合飞行专业,是否具备飞行员必备的基本心理素质条件,以及它们是否有未来和发展潜力。
空军招飞政治考核:主要对前期收集的资料进行核对。考察学生的政治素质和报考态度,核准学生及其亲属有关情况,为政治考核调查取证工作做好准备。
空军招飞心理选拔,是根据飞行职业对人的心理品质特殊需要,运用辨证唯物主义观点、心理学系统观点、专家系统理论、模糊数学的方法,由飞行专家和航空心理学专业人员一道对受检测者进行较全面、系统的心理学检测,判定其是否具备从事飞行活动的心理品质。
在空军招飞工作中进行心理选拔,是由飞行这个特殊职业所决定的。飞行活动是在三维空间进行,不仅受到高空、高速、缺氧、毒气、噪音、温度以及加速度等特殊的物理环境的影响,而且作为战斗机飞行员来讲,还赋予强烈的战术背景。
它是人类迄今为止最复杂、最艰巨、最勇敢和最具有劳动责任感的劳动之一,任何活动都是不可比拟的,并非每个青年都能胜任。
飞行员是一种具有特殊"身心结构"组成的人,他不仅要有强健的体魄,而且还必需具备良好的心理品质,所以才要进行空军招飞心理选拔。心理品质的好坏,直接关系到他能不能飞出来,能不能成为一名优秀飞行员,有无培养前途的问题。培养造就优秀飞行员,必须进行严格的心理选拔。