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江西教师招聘统考：笔试面试那些事
江西教师招聘考试安排是很多考生和家长关心的事。统考涉及的具体科目和考试形式，是每位考生在备考前必须弄清楚的问题。小编今天就来详细说说江西教师招聘考试统考的基本情况，从笔试科目设置到面试的组织形式，逐一进行介绍，方便大家做好考前规划。感兴趣的网友们与小编一起来看一下吧
江西教师招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试是全省统一组织考试，使用同一份试卷，同一时间考试，面试是各地区教育局根据自身情况自行组织安排。笔试大概在每年的4月份考试，面试时间大致在6-8月，时间不定。具体考试时间可参照往年公告。
2022江西中小学教师招聘考试公告一般在江西省人力资源和社会保障厅门户网站、江西教育网及江西人事考试网上发布。江西省中小学教师招聘(包括省统招和特岗教师招聘)公告一般在每年3月上旬发布。
中小学教师岗位笔试科目为教育综合知识和相应学科学科专业知识两科，幼儿园教师岗位笔试科目为幼儿教育综合知识一科。
音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。
中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。
音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。
往年江西教师招聘考试时间安排
公告发布：我省中小学教师招聘(包括省统招和特岗教师招聘)公告一般在每年3月上旬发布。
报名时间：教师招聘考试报名时间一般安排在每年3月中旬，
笔试时间：笔试时间安排在4月中旬，
笔试成绩：笔试成绩、第一批入闱面试名单公布和调剂公告时间安排在5月中下旬，
资格审查：6-7月各地组织资格审查、面试和体检等相关工作，
具体考试安排以今年招聘公告为准。
江西省国编招聘考试详情说明
2023年江西国编招聘公告暂未发布，考试内容以往年公告为准。中小学教师岗位笔试科目为教育综合知识和相应学科学科专业知识两科。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行，原则上在笔试成绩公布后30天内完成。
报考条件以去年江西国编招聘公告为准。
招聘对象和条件
(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
(二)具备相应教师资格证书和毕业证书。包括以下两类人员：1.已取得相应教师资格证书和毕业证书的人员。
2.能在2022年8月底前取得相应教师资格证书和毕业证书的人员。
(三)各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，请查阅《江西省2022年中小学教师招聘岗位信息表》。
(四)各招聘岗位条件中涉及到的专业问题，参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》(见附件2);考生所学专业如未列入《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》，应在报名前咨询招聘学校及其主管教育部门能否报考。涉及到年龄问题，计算截止时间为2022年3月1日，如岗位条件要求：年龄不超过35周岁，即为：1986年3月1日以后出生(含3月1日);其它年龄段要求，以此类推。涉及到户籍问题，某市或某县户籍指本公告发布之日，本人或其父母、配偶为该市或该县户籍。
(五)限高校应届毕业生报考的岗位，除2022年毕业生外，择业期内(即2020年和2021年毕业)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。
(六)在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域(含市直，下同)内中小学校任教累计不少于5年(即：2017年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年)，且在笔试报名截止日前取得最后任教中小学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明;民办学校聘用的专职教师，需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明;省内外其他正式在编人员报考，须在笔试报名截止日前由所在单位及其主管部门出具同意报考证明。以上同意报考证明作为资格复审的依据之一。在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年(2020、2021年招聘录用)的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成解聘和下编手续。
(七)2019年招聘录用、连续任教三年至2022年8月底前服务期满的特岗教师可以报考，但需在笔试报名截止日前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明。
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