特岗教师考试报名常见问题

考试政策是很多考生和家长关心的事。教师资格证面试没有通过并不等于失去了当教师的机会，只要满足相关条件仍然可以报名特岗教师招聘。暂未取得教师资格证书的人员，可持有效期内的教资考试合格证明或笔试成绩进行报考。今天小编把特岗教师招聘的基本条件和招聘程序都整理出来了，有需要的朋友可以仔细看看自己是否符合要求。感到兴趣的小伙伴和小编来看一下吧

可以的,受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩–中小学教师资格考试(NTCE)成绩(小学教师资格为两科笔试成绩,初中教师资格为三科笔试成绩)报考。

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区两基攻坚县、县

招聘程序

特设岗位教师的招聘遵循公开、公平、自愿、择优的原则。招聘工作按下列程序进行：

①公布岗位、招聘人数等条件；②自愿报名；③资格审查；④考试和考核；⑤体检；⑥确定招聘人选；⑦岗前培训；⑧教师资格认定；⑨签订协议；⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

基本条件

1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）；

3、身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。