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教资面试是随机抽题吗
考试政策是很多考生和家长关心的事。教资面试采用随机抽题制度，这个问题困扰着不少即将参加考试的考生，其实整个流程都非常规范透明。今天小编要说的就是教资面试抽题的具体机制，包括系统的操作方式、抽取数量的学段差异，以及考生确认后的注意事项，需要了解的朋友可以看看。感到兴趣的网友们跟着小编一起看看吧
教师资格面试是随机抽取试题。按考点安排，登录面试测评系统，计算机从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），考生确认后，计算机打印试题清单。
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面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课（或活动设计）试讲（或演示）、答辩（或陈述）等环节进行。面试包括
第一步：抽题。
按照考点安排和抽签顺序,考生持身份证和准考证进入抽题室，登录面试测评系统，从题库中随机抽取试题，经考生确认后，打印试题清单；
第二步：备课（活动设计）。
考生持准考证、试题清单、备课纸，由监考教师引导进入备课室,撰写教案（或活动演示方案）。准备时间20分钟；
第三步：回答规定问题。
考生持准考证、试题清单、教案（或活动演示方案），由监考教师引导进入指定面试室。面试考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右；
第四步：试讲（演示）。
考生按照准备的教案（或活动演示方案）进行试讲（或演示，试讲过程须按照讲课形式进行，说课形式不予给分）。时间10分钟；
第五步：答辩（陈述）。
面试考官围绕考生试讲（或演示）内容进行提问，考生答辩（陈述）。时间5分钟左右；
第六步：评分。
面试考官依据评分标准和细则，对考生面试表现进行综合评分，通过面试测评系统提交评分结果。小组评分情况应抄录于《面试评分表》，经主考官签字确认备查。中等职业学校专业课和实习指导教师资格考试（面试）程序见《中职专业课和实习指导教师资格面试大纲》。
教师资格面试随机抽题机制介绍
教师资格面试是随机抽取试题。按考点安排，登录面试测评系统，计算机从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），考生确认后，计算机打印试题清单。
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面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课（或活动设计）试讲（或演示）、答辩（或陈述）等环节进行。面试包括
第一步：抽题。
按照考点安排和抽签顺序,考生持身份证和准考证进入抽题室，登录面试测评系统，从题库中随机抽取试题，经考生确认后，打印试题清单；
第二步：备课（活动设计）。
考生持准考证、试题清单、备课纸，由监考教师引导进入备课室,撰写教案（或活动演示方案）。准备时间20分钟；
第三步：回答规定问题。
考生持准考证、试题清单、教案（或活动演示方案），由监考教师引导进入指定面试室。面试考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右；
第四步：试讲（演示）。
考生按照准备的教案（或活动演示方案）进行试讲（或演示，试讲过程须按照讲课形式进行，说课形式不予给分）。时间10分钟；
第五步：答辩（陈述）。
面试考官围绕考生试讲（或演示）内容进行提问，考生答辩（陈述）。时间5分钟左右；
第六步：评分。
面试考官依据评分标准和细则，对考生面试表现进行综合评分，通过面试测评系统提交评分结果。小组评分情况应抄录于《面试评分表》，经主考官签字确认备查。中等职业学校专业课和实习指导教师资格考试（面试）程序见《中职专业课和实习指导教师资格面试大纲》。
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