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湖南公务员考试试卷类型详解
湖南考试政策是很多考生和家长关心的事。准备报考湖南公务员之前，需要先弄清楚试卷的具体情况。今天小编要说的是公务员的分类体系，综合管理类、专业技术类、行政执法类分别对应不同的考试内容，只有搞清楚这些差异才能更好地准备考试。感兴趣的小伙伴跟着小编继续往下看吧
一般来说，公务员包括三种主要类型，综合管理类、专业技术类、行政执法类。综合管理类是大部分考生选择报考的那一类，主要指的是在党委政府、人大、政协等机关工作的人员，这类职位对报考专业的要求比较宽松，报考的人数也比较多。专业技术类是指具有较高技术水平的、负责机关单位中的技术管理工作的人员，这类职位对于专业的要求非常明确，且对技术水平的要求也较为严格。行政执法类也是比较常见的一种，指的是从事行政执法类工作的人员，工作单位包括交通、城管、公安、应急事务等单位。
公务员有委任制、选任制、聘任制三种不同的任用形式。
我们最常见的一种公务员类型就是委任制公务员，是由机关单位直接指定人选来担任具体职务，通常来说，通过湖南省公务员考试成功录用的新公务员，都属于委任制公务员。
选任制公务员主要指的是干部的任用形式，因为领导干部一般需要通过选举上岗，并且有一定的任期，通常是五年。
聘任制公务员是比较特殊的一类，因为它没有行政编制，主要是面向部分专业技术岗位单独招录，但仍然属于公务员的一种。这种可以直接选聘，也可以参照公务员考试的程序招聘，成功聘任后，签订的是聘任合同，同样，也有一定的任期。
湖南省考申论通用卷乡镇卷行政执法卷介绍
湖南省考申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成主要题型有归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作。申论试题分为通用卷、乡镇卷和行政执法卷三类。
1、归纳概括题（归纳概括题多以概括、归纳特定资料内容的形式出现，字数、分值和难度都较低，多为试卷的第一题）。
2、综合分析题（综合分析题要求考生对给定资料中深层的、隐含的意义作出理解，多角度地思考，并作出自己的推理和评价）。
3、提出对策题（提出对策题主要测查考生提出和解决问题的能力。这种题型要求考生在全面理解给定资料内容的基础上，发现资料中的问题，然后提出合理、有效的解决对策）。
4、应用文写作（应用文写作题主要测查考生的提出和解决问题能力及贯彻执行能力。这类题型通常要求准确理解上级的工作目标或组织意图，及时有效地完成任务。具体形式包括宣传提纲、检查提纲和公开信等）。
申论(通用卷)主要测查报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
申论(乡镇卷)主要测查报考人员在乡镇层级工作应当具备的基本能力素质，包括阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和文字表达能力。
申论(行政执法卷)主要测查报考人员的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。
湖南公务员省考笔试科目汇总
湖南公务员考试笔试一般考试的是《行政职业能力测验》、《申论》这两个公共科目，报考法官助理、检察官助理职位的，还需考法律专业知识科目。报考公安机关人民警察职位的，还需考招警专业科目。报考省外事侨务办外语职位的，还需考外语专业知识。报考公安机关特殊职位的，还需考专业技能(不考招警专业科目)。
1.市级以上普通职位，湖南警察学院教师职位、长沙市人民警察学校教师职位，考试《行政职业能力测验》和《申论》（省市卷）两科。
2.县级普通职位，乡镇（街道）职位（含县市区直机关派驻乡镇、街道单位职位），考试《行政职业能力测验》和《申论》（县乡卷）两科。
3.法院、检察院普通职位，司法行政机关人民警察和法院、检察院人民警察职位，考试《行政职业能力测验》和《申论》（行政执法卷）两科。
4.法官助理、检察官助理职位，考试《行政职业能力测验》、《申论》（行政执法卷）和《法律专业知识》三科。
5.公安机关人民警察普通职位、警犬技术职位，考试《行政职业能力测验》、《申论》（行政执法卷）和《招警专业科目》三科。
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