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教师资格面试考什么怎么考
考试政策是很多考生和家长关心的事。教资面试是教资考试的最后一道关卡，相比笔试而言需要更多的准备和练习。今天小编来详细讲解一下教资面试的具体内容构成，帮助大家有针对性地备考。感到兴趣的小伙伴们与小编一起来了解一下吧
教师资格面试一般是由结构化、试讲、答辩这3类面试形式组成;幼儿不分学段，中小学分学科进行面试。
教资结构化面试题分为7大模块，分别为自我认知，人际沟通，组织管理，应变能力，综合分析类、教育教学类及时事政治类，考生从其中抽取2题回答。
试讲主要是课堂情景模拟，时长20分钟
答辩是面试的最后一个环节，答辩主要针对考生试讲中的教学设计、学科专业知识已经考生的职业认知等方面进行提问，大概五分钟时间。
教资面试考试内容全面介绍
教资面试内容包括结构化面试、试讲和答辩三个环节。教资结构化面试也称标准化面试、结构化问答，主要考察考生对教育知识的把握以及结合教学实践的能力。教资试讲是截取某节课某个部分的教学内容，让教师进行教学。
教资面试考试内容
申请幼儿园教资的，面试主要考查职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价反思等教育教学基本素养和技能。幼儿园教师资格考试面试不分科目。
申请小学、中学教资的，面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
小学教资考试面试科目分为小学语文、小学英语、小学社会、小学数学、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术、小学信息技术、小学心理健康教育、小学全科。
初级中学、普通高级中学、中职文化课类别教资考试面试科目，与笔试科目三学科知识与教学能力相同。报考日语、俄语、心理健康教育3科考生，该类别笔试科目一、科目二合格即可进行面试报名。
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