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人行招聘考试各科目题型介绍
考试动态是很多考生和家长关心的事。中国人民银行招聘考试中，笔试环节的题型安排是备考的关键，了解清楚才能有针对性复习。今天小编来说说人行招聘的考试科目，行测统一考，专业课或申论看岗位方向，各科的考查形式和题目数量都给你整理好了。感到兴趣的小伙伴们跟着小编一同了解吧
中国人民银行招聘考试中，如果小伙伴们报考的是经济金融类岗位，则考试科目为行测+经济金融专业知识;如果报考的是非经济金融类岗位，则考试科目为行测+申论。
1、行测：行测全部为单项选择题，试卷中包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五个模块。相比国考来说，央行笔试的行测题目难度并不大，复习的重点仍然在于多加练习，尽量提高做题速度。
2、经济金融专业知识：人民银行经济金融专业考试考查形式多样化，覆盖的知识面较为广泛，总体来说有一定的难度。但每年考试题型题量基本固定，包括判断题20题，单项选择题30题，多项选择题10题，简答题1题，论述题1题。
3、申论：人行申论的考题数量为3题，均为主观题，难度适中，材料字数在5000~6500之间，试卷总作答字数要求在1500~1700字。
最后建议考生注意要尽早为自己制定详细的备考计划，进行全面而系统的复习。
银行招聘考试内容详细说明
银行招聘考试内容：
1、行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。
2、外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道)。个别银行不考外语，也有个别银行会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
3、银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
4、综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到，综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。
5、性格测试题型，全部为单选，性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。
徽商银行招聘笔试内容详细介绍
徽商银行春季校园招聘笔试内容：1.行测：主要是选择题，题型以数字运算、逻辑推理为主，资料分析与言语理解类题型也会涉及。
2.专业知识：以经济、金融方面为主。
3.英语：近几年英语考得较少。个别时候不考英语。
银行招聘考试题型
1、EPI
考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析
复习要点：熟悉题型，多做多练，有意识地训练逻辑思维能力，掌握答题技巧。
2、综合知识
考题题型：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
复习要点：经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政热点，并结合专业知识进行梳理运用。
3、英语
考题题型：各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大
答题要点：以高频词汇和语法为主，选择一个适合自己的高效学习方法，才会在短时内有质的变化。
4、性格测试
考题题型：一般不计入笔试总分，但会根据测试判断考生是否适合从事银行工作
答题要点：在安静的环境下放松心情，真实答题，切忌过火，以免让面试官认为考生不够诚实稳重，不利于考试。