公考知识相关的内容,事业单位待遇问题是很多考生和家长关心的事。编制和合同制听起来都是事业单位工作,但两者之间的差别比想象中大得多。今天小编把正式编制人员和劳动合同制人员的主要区别列出来,从工资怎么发、福利怎么执行、能不能调动、能不能提干四个方面说清楚,准备考事业单位的朋友可以提前了解。感到兴趣的朋友与小编一起看看吧

正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预算外收入中解决;正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行,合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项;正式编人员可以在事业单位之间调动,合同制人员不能;正式编制人员可以提任副科级职务,合同制人员不可以。