-
事业单位聘用合同分类标准是什么
公考知识相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。事业单位实行聘用制，合同签订是重要环节，很多人问合同到底有几种类型。根据人事管理规定，聘用合同按期限分为四种：短期、中期、长期和项目合同。今天小编就来逐个说明这四种合同的具体含义。感兴趣的网友与小编来看一下吧
事业单位聘用合同分为四种类型：3年（含）以下的合同为短期合同，对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同；3年（不含）以上的合同为中期合同；至职工退休的合同为长期合同；以完成一定工作为期限的合同为项目合同。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立以上任何一种期限的合同。