-
山西特岗教师招聘报名时间安排详情
山西省特岗教师招聘的报名时间安排是很多考生和家长关心的事。每年的招聘公告发布后，考生最关心的就是什么时候报名、什么时候考试。今天小编把2022年山西特岗教师招聘的时间节点整理出来了，从报名到笔试再到面试，每个阶段的具体日期和要求都列得清清楚楚。感兴趣的网友们跟着小编一起看看吧
2022 年，我省共招聘特岗教师 3500 名，其中中央特岗计划 2500名，省特岗计划 1000 名。提交报名申请。应聘人员请于 2022 年 6 月16 日 9：00 —6月 20 日 18:00 期间登录报名系统，提交报名资料，填写《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位报名登记表》并在线打印。
打印准考证。请通过资格审查的应聘人员于 2021 年 7 月 1 日–2 日期间，登录报名系统下载并打印准考证。
报名注意事项
(1)应聘人员报名时，每人限报一个岗位。各设岗县资格初审工作结束后，应聘人员所报特设岗位及个人信息不得更改。应聘人员报名、笔试、面试时使用的身份证必须一致，个人照片必须是同一底版的近期免冠彩照(红底或蓝底)且符合网上报名所提示的规格和要求。
(2) 在岗特岗教师不得参加招聘考试。有以下情形之一的两年 内不得报考特岗教师招聘考试：参加上一年度特岗教师招聘考试，资格审查通过无故不参加笔试的;笔试通过无故不参加资格审查的;被确定为参加体检人员无故不参加体检的;参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《特岗教师服务协议书》，却无故不签的;签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的;派遣到岗 后未经批准擅自离岗的。
2022 年报名且通过资格初审，但无法参加考试的考生于 7 月 10 日前向设岗县教育局提交书面说明。
(3)整个招聘实行全程资格审查，应聘人员提交的信息不准确、不真实、故意隐瞒有关情况或弄虚作假的，一经查实，即取消其报名、笔试、面试或聘用资格，所造成的损失由应聘人员自行承担。
山西特岗教师招聘报名时间安排详情
2022 年，我省共招聘特岗教师 3500 名，其中中央特岗计划 2500名，省特岗计划 1000 名。提交报名申请。应聘人员请于 2022 年 6 月16 日 9：00 —6月 20 日 18:00 期间登录报名系统，提交报名资料，填写《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位报名登记表》并在线打印。
打印准考证。请通过资格审查的应聘人员于 2021 年 7 月 1 日--2 日期间，登录报名系统下载并打印准考证。
报名注意事项
(1)应聘人员报名时，每人限报一个岗位。各设岗县资格初审工作结束后，应聘人员所报特设岗位及个人信息不得更改。应聘人员报名、笔试、面试时使用的身份证必须一致，个人照片必须是同一底版的近期免冠彩照(红底或蓝底)且符合网上报名所提示的规格和要求。
(2) 在岗特岗教师不得参加招聘考试。有以下情形之一的两年 内不得报考特岗教师招聘考试：参加上一年度特岗教师招聘考试，资格审查通过无故不参加笔试的;笔试通过无故不参加资格审查的;被确定为参加体检人员无故不参加体检的;参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《特岗教师服务协议书》，却无故不签的;签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的;派遣到岗 后未经批准擅自离岗的。
2022 年报名且通过资格初审，但无法参加考试的考生于 7 月 10 日前向设岗县教育局提交书面说明。
(3)整个招聘实行全程资格审查，应聘人员提交的信息不准确、不真实、故意隐瞒有关情况或弄虚作假的，一经查实，即取消其报名、笔试、面试或聘用资格，所造成的损失由应聘人员自行承担。
山西省特岗教师招聘报名时间详解
查询资格初审结果。应聘人员请于 2022年6月17日--6 月21日期间，登陆报名系统查询是否通过资格初审。打印准考证。请通过资格审查的应聘人员于2022年月1日--2 日期间，登录报名系统下载并打印准考证。
报名注意事项
(1)应聘人员报名时，每人限报一个岗位。各设岗县资格初审工作结束后，应聘人员所报特设岗位及个人信息不得更改。应聘人员报名、笔试、面试时使用的身份证必须一致，个人照片必须是同一底版的近期免冠彩照(红底或蓝底)且符合网上报名所提示的规格和要求。
(2) 在岗特岗教师不得参加招聘考试。有以下情形之一的两年 内不得报考特岗教师招聘考试：参加上一年度特岗教师招聘考试，资格审查通过无故不参加笔试的;笔试通过无故不参加资格审查的;被确定为参加体检人员无故不参加体检的;参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《特岗教师服务协议书》，却无故不签的;签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的;派遣到岗 后未经批准擅自离岗的。
2022 年报名且通过资格初审，但无法参加考试的考生于 7 月 10 日前向设岗县教育局提交书面说明。
(3)整个招聘实行全程资格审查，应聘人员提交的信息不准确、不真实、故意隐瞒有关情况或弄虚作假的，一经查实，即取消其报名、笔试、面试或聘用资格，所造成的损失由应聘人员自行承担。