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河南选调生笔试考什么科目
河南选调生考试政策是很多考生和家长关心的事。每年河南选调生考试都吸引大量毕业生报考，但具体考哪几科可能还有人不清楚。今天小编要说的就是河南选调生的考试科目安排，笔试面试分别考什么内容，全都列出来了。感兴趣的网友们跟着小编了解了解哦
1、选调生考试科目介绍
选调生笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。其中在《行政职业能力测验》内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题。考试时限为120分钟，满分为100分；《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力，全部为主观性试题。考试时限为150分钟，满分为100分。
笔试成绩为行政职业能力测验×50%+申论×50%。
2、面试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等，满分100分。
根据考生填报第一志愿，按笔试成绩从高到低依次排序，以省辖市招录名额1:3的比例确定面试人员名单。如进入面试人员数量与所报省辖市招录名额比例达不到3:1，将从第二志愿报考该市且第一志愿未进入面试的考生中按成绩从高到低依次调剂补充;调剂补充后仍达不到比例要求的，全部进入面试。
3、选调生的报考条件
报考选调生人员须符合《公务员法》和《公务员录用规定(试行)》的报考资格条件，同时还应符合以下条件：
1、政治素质好，有政治使命感和远大抱负，服从组织分配;
2、中共党员(含预备党员);
3、具有全日制本科及以上学历，并获得相应的学位;
4、学习成绩优良，在校期间曾获得过院系及以上奖励或担任过班级及以上学生干部;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、年龄在18周岁以上、25周岁以下，硕士、博士研究生年龄放宽到30周岁以下;
7、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
有《公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。
河南定向选调生考试科目设置详解
河南定向选调生考试包括笔试和面试，笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等。
1、选调生考试科目介绍
选调生笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。其中在《行政职业能力测验》内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题。考试时限为120分钟，满分为100分；《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力，全部为主观性试题。考试时限为150分钟，满分为100分。
笔试成绩为行政职业能力测验×50%+申论×50%。
2、面试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等，满分100分。
根据考生填报第一志愿，按笔试成绩从高到低依次排序，以省辖市招录名额1:3的比例确定面试人员名单。如进入面试人员数量与所报省辖市招录名额比例达不到3:1，将从第二志愿报考该市且第一志愿未进入面试的考生中按成绩从高到低依次调剂补充;调剂补充后仍达不到比例要求的，全部进入面试。
河南定向选调生报考条件：
1.政治素质过硬，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献;
2.具有中华人民共和国国籍;
3.截至2021年6月30日，应届硕士研究生不超过28周岁(1992年7月1日以后出生)，应届博士研究生不超过35周岁(1985年7月1日以后出生);
4.学习成绩优良，截至2021年7月31日，须取得相应毕业证书和学位证书，博士研究生可放宽到2021年底。研究生学习期间，必修课不能有不及格记录;
5.中共党员、优秀学生干部、获得校级以上奖励人员、具有参军入伍经历的应届毕业生，同等条件下优先选调;
6.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和语言文字表达能力;
7.具有正常履行职责的身体条件，符合公务员体检标准。
凡在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。
河南选调生考试笔试面试内容
笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。
1、选调生考试科目介绍
选调生笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。其中在《行政职业能力测验》内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题。考试时限为120分钟，满分为100分；《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力，全部为主观性试题。考试时限为150分钟，满分为100分。
笔试成绩为行政职业能力测验×50%+申论×50%。
2、面试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等，满分100分。
根据考生填报第一志愿，按笔试成绩从高到低依次排序，以省辖市招录名额1:3的比例确定面试人员名单。如进入面试人员数量与所报省辖市招录名额比例达不到3:1，将从第二志愿报考该市且第一志愿未进入面试的考生中按成绩从高到低依次调剂补充;调剂补充后仍达不到比例要求的，全部进入面试。