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安徽教师考编考试内容及比例分配
安徽教师编制考试的相关内容是很多考生和家长关心的事。很多考生只知道要考笔试和面试，但对两项的具体占比和算分方式了解不多，今天小编就来说说安徽教师考编中笔试占60%、面试占40%的具体计算方法，公式和数据都很清晰。感到兴趣的朋友们跟着小编来看一下吧
安徽教师编制考试包括笔试和面试，笔试、面试分数在总成绩中的占比分别为60%和40%，总成绩计算公式为：总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。笔试合成成绩=教育综合知识成绩×40%+学科专业知识×60%。笔试合成成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消其面试资格。
安徽教师招聘考试分数构成介绍
安徽教师招聘是全省统一考试，笔试、面试分数在总成绩中分别占到60%和40%，总成绩计算公式为：总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。笔试合成成绩=教育综合知识成绩×40%+学科专业知识×60%。笔试合成成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消其面试资格。