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江苏教师编制考试内容及分值比例
江苏地区想考教师编制的朋友注意了，考试科目的问题你一定要搞清楚。小编看到不少人在问江苏教师招聘考试要考几门、分值怎么分配，今天就把官方公布的考试信息整理出来。考试一共两个科目，公共知识20分和学科专业知识80分，两门课分别考核什么内容，下文都有详细说明。感到兴趣的小伙伴与小编一同了解吧
江苏教师招聘考试考2门内容，分别是公共知识(20分)和学科专业知识(80分)。公共知识为教育学、心理学及其它教育基础理论知识内容。学科专业知识为应聘中小学教师岗位的考中学阶段相应学科知识;应聘幼儿园教师岗位的考幼儿教育教学方面的知识;应聘特殊教育学校教师岗位的考特殊教育教学方面的知识;应聘中专专业课教师岗位的考中专校专业学科相关专业知识。不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。
苏州教师招聘学科知识考试范围说明
苏州教师招聘中学科专业知识的考试内容一般包括两个大的方面，分别是对应学段的学科专业基础知识和对应学科的教学论(教材教法/教学技能)知识。学科专业的基础知识占据80%以上的分值，属于重中之重。以语文学科为例，语文学科的基础知识笔试试卷的内容一般有80分以上的题目考查基本的字音、字词、语句、篇章阅读、写作等，除此之外，剩下约15分左右的题目考查语文学科的教学论知识。
安徽教师考编教育综合知识考试题型
安徽教师编制是全省统一考试，笔试科目有教育综合知识和学科专业知识两门，笔试单科卷面满分均为120分。
教育综合知识主要考查教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等5个模块的相关知识和应用能力。主要题型有选择题、简答题、论述题、材料解析题、案例分析题等。教综试卷分值分布：
1.单选（共30题，每题1分，共30分）；
2.多选（共5题，每题2分，共10分）；
3.辨析题（共3题，每题5分，共15分）；
4.简答题（共4题，每题5分，共20分）；
5.材料分析题（共3题，每题15分，共45分）。
学科专业知识主要考查学科专业知识和学科课程与教学论及应用。各科题型不同。学科试卷分值分布：
学科专业知识部分约占70%，学科课程与教学论及应用部分约占30%。