-
南充职高教师招聘成绩核算方法
南充职高教师招聘相关的考试政策里，成绩计算方式是比较核心的内容。小编整理了招聘成绩怎么算的具体规则，笔试总成绩等于教育公共基础笔试成绩加上政策性加分，考试总成绩则是笔试总成绩乘以50%加上面试成绩乘以50%。如果最终总成绩出现相同的情况怎么决定排名，面试成绩和加试成绩的优先级顺序也都写明白了。感兴趣的朋友跟着小编一同来下文看看吧
南充职高教师招聘成绩计算方式如下：
笔试总成绩=《教育公共基础》笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
如总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。