-
广东教师招聘考试客观题主观题分值分析
广东教师招聘笔试题型分布是很多考生和家长关心的事。客观题部分包括单选五十道、多选三十道、判断十道，主观题有材料分析、设计类和综合运用三类。今天小编要说的就是这些题型的具体分值，备考的时候按照这个比例来安排复习时间更合理。感兴趣的网友和小编一起来看一下吧
笔试试卷分为三个学段：小学、初中、高中。各个学段的题目各不相同，不排除有个别一样的或者类似的题目。
客观题卷子有三种题型：
1、单选：50道题，每题1分，共50分。选对得分，选错不得分;
2、多选：30道题，每题1.5分，共45分。少选且选对每个选项0.3分，错选不得分;
3、判断：10道，每题0.5分，共5分。判断正确得分，错误扣0.5分。
主观题卷子有三种题型：
1、材料分析题：1道题，20分;
2、设计类：1道题，30分;
3、综合运用类：1道题，50分。
广东教师招聘面试各环节注意事项
广东教师招聘面试在进行试讲前，我们需要对试讲内容做深刻的学习以及整理，反复进行模拟试讲，确保自己能把握好每一个环节，在进行准备时，我们一定要注意需要进行课程的导入、互动、以及板书。课程导入需要有趣味性、启发性以及相关性，互动提问时不能问一些无用问题，在进行提问时还需要注意自己的面部表情以及动作等等，在穿衣着装方面我们需要注意选择淡雅正常的衣服，不要染头发穿着高跟鞋、破洞裤等，仪态仪容干净整洁，从任何一个方面体现我们的专业性。