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河南教师招聘体检标准是什么
河南教师招聘考试政策是很多考生和家长关心的事。河南各地的教师编制招聘公告里都会提到体检要求，但具体要检查哪些项目很多人并不清楚。今天小编整理了教师招聘体检的主要类别，包括抽血检查、五官科、外科、彩超、心电图、胸透和尿常规等七大项。感到兴趣的网友们和小编一起来看一下吧
一、抽血检测
血常规、肝功能、肾功能、血糖、梅毒、艾滋这些项目的检测结果在指标内，那么抽血检测肯定是没有问题的。严重血液病视为不合格，如果是单纯性缺铁性贫血，Hb≥90g/L，女性高于80g/L，视为合格;
二、五官科
包含考生的视力、听力、嗅觉、咽喉、面部、口腔等内容;
三、外科
包含身高、体重、淋巴、关节、四肢、皮肤、脊柱等内容;
四、彩超
主要是腹部彩超，部分地区也会有甲状腺彩超;
五、心电图
严重心律失常、各种器质性心脏病伴新功能不全者、先天性心脏病但经三级医院专科检查明确不需手术治疗者均为合格;
六、胸透
主要是用来查肺结核的，部分地区治疗好肺结核的情况也是视为合格的;
七、尿常规检查
河南教师编制考试时间及次数说明
教师考试，每年大概两次，特岗跟招教。河南的特岗考试每年一次，统一报名，一般5——6月份报名，河南各地区的招教考试每年一次，不统一，时间由招聘的各市县定，一般6——8月报名。
美术考试也一样，分基础理论知识和专业知识两部分。
一般根据学校职位需要招聘相应科目人员。