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内蒙古特岗教师招聘年龄及学历限制
内蒙古考试政策是很多考生和家长关心的事。内蒙古小学特岗教师的招聘每年都吸引大量师范毕业生关注，招聘条件直接关系到能否顺利报考。今天小编梳理了招聘要求的核心内容，包括招聘对象、年龄限制、学历要求、专业对口、教师资格等方面，每一项都有具体说明，准备参加考试的朋友可以提前做好准备。感兴趣的朋友们和小编来看一下吧
(一)招聘对象
1.区内外全日制普通高等院校毕业的内蒙古生源。
2.参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“大学生村官”服务期满并考核合格和参加并完成“国培计划”置换脱产顶岗实习的或参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录用。在岗的“特岗教师”或国家在职在编的公职人员不能报考。
(二)招聘条件
1.年龄要求：年龄不超过28周岁(自1990年5月1日以后出生，含5月1日)。
2.学历要求。全日制普通高等院校的应届、往届本科及以上毕业生(在读全日制研究生不得报考);近三年毕业(2016年及以后毕业)的全日制普通高等院校师范教育类专业专科毕业生，可报考小学“特岗教师”岗位。
3.专业要求。所学专业应与报考岗位学科一致。
4.教师资格证书要求。报考者必须取得相应的教师资格证书。教师资格证书的专业须与所学专业一致或相近。
5.身体条件。具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。
6.教育教学能力。具有从事教育教学工作必备的能力和素质，初步掌握和运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求。
7.思想品德条件。拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质，热爱农村牧区教育事业，自觉遵守《教师职业道德规范》。
内蒙古教师编制应聘资格要求
(一)应聘人员应具备下列条件
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.具备岗位要求的学历条件;
5.本科及以下学历应聘人员年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年7月31日至1999年7月31日期间出生);硕士研究生及以上学历，年龄放宽至40周岁(1977年7月31日以后出生);另有规定的，以《岗位设置表》为准。
6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件;
7.2017年应届毕业生学历学位取得时间截止到2017年7月31日;教师资格证书取得时间截止到2017年12月31日;招聘岗位有户籍要求的，2017年应聘毕业生要求高考入学前为乌兰察布市户籍，往届考生截止到2017年7月31日前为乌兰察布市户籍;另有规定的，以《岗位设置表》为准。
8.“项目人员”和“蒙授人员”招聘岗位户籍要求:具有乌兰察布市户籍且服务期满人员和非乌兰察布市户籍在乌兰察布市服务期满的项目人员;“蒙授人员”招聘岗位专科学历限乌兰察布市户籍，本科及以上学历不限户籍。
(二)定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘人员须为在报名开始日前服务期满、考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员。
凡是到报名开始日(2017年7月31日)，被录用为公务员(含参公单位工作人员，下同)或被聘用为事业单位列编招聘工作人员的，不能应聘“项目人员”岗位，只能应聘其他岗位。
内蒙古教师招聘程序有哪些
内蒙古一般是没有笔试直接面试，例如内蒙古鄂尔多斯市教育体育局市直学校2020年招聘教师程序：
1.投递简历。符合条件的应聘者，向应聘学校投递简历(招聘小组到学校后收取)。简历包括个人简历及学历证书、学位证书、获奖证书、专利证书、在校期间各科成绩(盖学校公章)等原件和复印件各一份。
2.初选。经过初选，确定试讲及综合面试人员。
3.试讲及综合面试。现场出题、现场抽签确定试讲顺序、定时统一备课，依次试讲。试讲时间15分钟，主要考查实现教学目标的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学效果等。试讲结束后进行综合面试，主要考查应聘者事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等。以上程序全程录像。
4.签订协议。试讲及综合面试合格者，经招聘学校复合审核后通知学生到应聘学校签订就业协议。
5.录用。录用后按照国家有关政策办理签订聘用合同及入事业编手续，试用期一年。