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2023年牡丹江市教育局招聘教师条件及笔试面试安排
2023年黑龙江考试动态是很多考生和家长关心的事。牡丹江市教育局直属中小学教师招聘采用笔试加面试相结合的方式，笔试成绩占六成，面试成绩占四成。今天小编把这次招聘的考试安排详细说一下，包括公共科目和专业科目的考试范围、面试的考察形式，备考的时候可以有个方向。感到兴趣的网友们跟着小编来了解一下吧
为加强我市中小学教师队伍建设，解决中小学教师紧缺问题，按照人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅印发的《关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅函〔2023〕34号）和《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）规定，经牡丹江市政府批准，牡丹江市教育局直属学校面向社会公开招聘教师，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考核的方法择优聘用。
二、招聘计划
本次计划招聘财政全额预算拨款中小学教师93人。招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《2023年牡丹江市教育局直属中小学公开招聘教师岗位计划》。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，自觉遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的品行，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，志愿从事教育工作。
2.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构与水平、技能条件，身体健康，具有良好的心理素质。
3.康复教师岗位须具备国家教育行政主管部门承认的专科及以上学历，其他岗位须具备国家教育行政主管部门承认的本科及以上学历、学士及以上学位，港澳地区和国外院校毕业的人员，须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，2023年应届毕业生的毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书原则上应于2023年7月31日前取得。
4.根据教师资格证层次与专业报考相应岗位，其中牡丹江市职业教育中心学校岗位暂不需要教师资格证书，应聘人员按照毕业证书上的专业报考相应岗位。
5.年龄35周岁及以下（1987年7月18日及以后出生），具备博士研究生学历或与岗位相一致的中小学专业技术中级职称人员可放宽至40周岁（1982年7月18日及以后出生）。
6.在职人员报考，必须开具所在单位及主管部门同意报考的相关证明。如本人隐瞒真实情况，取消笔试、面试或聘用等资格。特岗教师按当年所签订合同执行，单方违约人员不得报考。
7.具备招聘岗位所需的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。
6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）发布公告
在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”（//gkzp.renshenet.org.cn）及牡丹江市教育局网站(//jyj.mdj.gov.cn)发布招聘公告。本次公开招聘各个环节相关信息均在牡丹江市教育局网站发布。
（二）报名与资格审查
本次招聘采取网上报名、网上缴费的方式进行，不设报名现场。
1.网上报名
应聘人员可在2023 年7月27日9：00至7月31日17：00期间登录牡丹江市教育局网站(//jyj.mdj.gov.cn)，进行网上注册，并按要求提交下列材料：
①有效期内第二代居民身份证。
②毕业证书及学位证书。
③2023年应届毕业生尚未发放相关证书的应聘人员须出具本人7月31日前取得毕业证书承诺。
④教师资格证。暂未取得教师资格证书，但已经取得有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》的人员，可按照《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》上的学段及学科申报相应岗位，暂未取得教师资格证书人员需在2023年8月31日前取得相应教师资格证书，否则取消聘用资格。牡丹江市职业教育中心学校岗位暂不需要教师资格证书，两年内未取得中等职业相应专业教师资格证则解除聘用关系。
⑤教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表。
⑥近期彩色电子版照片（正面免冠蓝底证件照，jpg格式，不超过200k)。
⑦在职报考人员单位与主管部门出具的同意报考证明。
报名流程和注意事项可在该网站查询，逾期不再受理报名事宜。
2.资格审查
资格审查与网上报名同步进行，应聘人员应及时查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位；因信息缺失或信息填写不完整等因素未通过资格审查的，可按审查意见要求，说明具体理由、补充填报材料后重新提交审查，在规定时限内报考符合报名条件的岗位。应聘同一岗位报名人数与岗位招聘人数之比达不到3：1时，经研究同意，可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘计划，并在牡丹江市教育局网站公布。如应聘人员岗位被取消，本人可在规定时间内改报同学科其他招聘岗位。特殊岗位或急需、短缺专业岗位，经研究同意可适当降低开考比例。
3.网上缴费
缴费时间为2023年8月2日至8月3日，应聘人员通过中国银行手机银行在线缴费。按照黑财税〔2020〕3号”文件规定，缴费标准为笔试每人每科45.00元，两科（公共科目和专业科目）共计90.00元，面试不收费。缴费时需正确填写应聘人员身份证号码，确保应聘人员填写内容准确无误，否则后果自负。
报名缴费流程：
①开通中国银行手机银行。
②下载登录中国银行手机银行app，左上角定位选择黑龙江省牡丹江市，点击下方生活”图标，进入生活界面，点击生活缴费”，再点击考试费”，进入缴费页面。
③选择收款单位：牡丹江市教育局，填写应聘人员本人身份证号码。（备注：支持用他人中行手机银行缴费）
④填写身份证号后点击查询，核对相关信息，确认无误后获取并输入短信验证码，支付成功，可在缴费记录中查询缴费详情。
4.其它注意事项
①考生只允许报考一个学科和学段的岗位。
②考生仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员填写信息与要求不一致、不符合聘用岗位要求情形或在招聘过程中弄虚作假，不守承诺的，一经查实，取消考试或聘用资格。
③考生必须及时关注相关网站发布的公告,且保持通讯设备畅通。如因个人原因导致无法联系造成错过考试任何环节，自行承担相关责任。
④考生未按时缴费、未打印准考证及未在规定时间参加笔试或面试视为自动放弃，取消参加本次招聘考试资格。
（三）考试
本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试满分各100分，先笔试，后面试。
笔试成绩=公共科目成绩30%+专业科目成绩70%；笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分；考试总成绩=笔试总成绩60%+面试成绩40%。（上述成绩保留到小数点后两位，不四舍五入）
1.笔试
①打印准考证。应聘人员凭身份证号码和密码在牡丹江市教育局网站打印笔试准考证。
②笔试内容。笔试分为公共科目和专业科目，2个科目均为闭卷方式进行。公共科目占笔试成绩的30%，考试时间60分钟。公共科目考试范围包括教育学、教育心理学、新课程理念、教师职业道德、职业规范等，满分100分；专业科目占笔试成绩的70%，考试时间90分钟。专业科目主要测试岗位所需的专业知识，考试范围为本学科专业基本知识，满分100分。
③政策性加分。笔试结束后，开展政策性加分审核工作。有关笔试成绩的加分政策，按照黑龙江省的有关政策规定执行，加分时限要求以发布公告日期为准，审核时间和地点另行通知。符合政策性加分的应聘人员名单在牡丹江市教育局网站公示5个工作日无异议后，其政策性加分计入笔试总成绩。
④查询笔试成绩。笔试总成绩在牡丹江市教育局网站公布，应聘人员可自行登录牡丹江市教育局网站查询。未达到最低合格分数线不能进入面试。
2.面试
①确定拟进入面试人员。在笔试成绩最低合格分数线以上，按照报考同一岗位考生笔试总成绩从高到低的顺序，进入面试人数与拟聘人数3：1的比例确定拟进入面试人选。末位出现并列的，可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5：1。特殊情况经研究同意，可以适当降低开考比例。拟进入面试人员名单，在牡丹江市教育局网站公示3个工作日。
②现场资格确认。对拟进入面试环节的应聘人员进行现场资格确认。根据拟进入面试人员的报名信息，核查应聘人员的身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证及其它岗位需求的证书、证明材料，需要学历认证的应聘人员应提供省级以上教育部门出具的学历认证书。进行现场资格确认的具体时间另行通知。凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消参加面试的资格，并根据其他应聘人员笔试总成绩，在笔试成绩最低合格分数线以上按照报考同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补并公示，递补只进行1次。
③进入面试人员名单公示。通过资格确认的面试人员名单在牡丹江市教育局网站公示3个工作日，公示无异议的参加面试。
④面试方式、时间及地点。面试采取试讲等方式进行，面试成绩满分为100分。其中：体育、美术、信息技术及市职业教育中心学校岗位，采取试讲和术科测试相结合的方式进行，试讲和术科测试成绩各占50%。面试成绩低于60分者不予聘用。面试时间及地点另行通知。
⑤公布考试总成绩和确定考核人选。面试结束后，考试总成绩在牡丹江市教育局网站公布。根据考试总成绩，按照报考同一岗位应聘人员与招聘岗位1：1的比例，由高到低等额确定考核、体检人选。考试总成绩相同时按面试成绩从高到低的顺序确定；面试和笔试总成绩均相同时组织加试，加试成绩高者确定进入考核、体检环节。
（四）考核和体检
1.考核工作。用人单位按照有关规定和岗位要求，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案或者学籍档案、查询社会信用记录、教职工准入查询、涉罪信息查询、同被考核人面谈等方式。考核内容突出政治标准，全面了解考核对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、廉洁自律、岗位匹配、学习和工作表现、无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录以及是否需要回避等方面的情况。复查其资格条件，写出书面考核意见，并报领导小组办公室。考核不合格者不予聘用，在同一岗位的其他面试应聘人员中，按考试总成绩从高到低的顺序依次等额递补并进行考核，考核环节递补只进行1次。
2.体检工作。考核合格者参加体检。体检由市领导小组办公室统一组织实施，在牡丹江市三级甲等综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员承担。体检不合格者不予聘用，在同一岗位的其他面试人员中，按考试总成绩从高到低的顺序等额依次递补并进行考核和体检，体检环节递补只进行1次。
（五）公示与聘用
根据考试总成绩、考核、体检合格结果,确定拟聘用人员名单，在牡丹江市教育局网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的不予聘用，所空名额不再递补。
公示期满后，对公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，办理相关聘用手续。2023届毕业生不能提供毕业证书、学位证书人员不予聘用；要求具备教师资格证书的岗位需在2023年8月31日前提供教师资格证书，否则不予聘用，暂不需要教师资格证书的岗位需在聘用后两年内取得相应的教师资格证书，否则解除聘用合同。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度，聘用人员试用期6个月（应届毕业生试用期1年），试用期考核不合格，解除聘用合同。聘用人员服务期限原则上不低于3年，在此期间不得通过考试（遴选）、调动、借调等方式离开本单位。聘用人员如原聘用岗位高于中小学专业技术十二级时，按照中小学专业技术岗位十二级兑现相关工资待遇，试用期结束后，在岗位聘任时，同等条件优先考虑。
五、相关要求
1.面向社会公开招聘教师工作接受纪检监察部门和社会各界监督，参加招聘工作的所有人员，要严格执行规定程序，遵守工作纪律，实施回避制度。
2.应聘人员在报考过程中，应保持电话畅通，及时登录相关网站了解招聘工作进程，查看有关事项公告。若因个人原因造成错过考试任何环节，应聘人员自行承担相应后果。
3.应聘人员必须遵守招聘考试有关规定和要求，服从招聘部门的工作安排。对在报名、笔试、现场资格确认、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
报考技术咨询电话：0453-6653153
报考缴费咨询电话：0453-6172733
政策咨询电话：0453-6171879
监督举报电话：0453-6172008
监督举报邮箱：mdjjyjxf@163.com
附件1：2023年牡丹江市教育局直属中小学公开招聘教师岗位计划
附件2：2023年牡丹江市教育局直属中小学公开招聘教师政策性加分相关依据及审核材料
牡丹江市教育局直属中小学公开招聘教师工作领导小组
2023年7月18日
2023年黄冈麻城教师招聘公告及考试安排
为适应学校改革和发展要求，建设一支高素质专业化创新型教师队伍，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和事业单位公开招聘有关规定，经黄冈市人力资源和社会保障局2023年7月24日核准备案，中共麻城市委组织部、麻城市人力资源和社会保障局（下称招聘工作主管部门）组织麻城市教育局面向社会专项公开招聘教师198名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象、岗位及人数
本次招聘计划面向社会专项公开招聘教师198人。招聘岗位、人数和相关要求详见《麻城市第六初级中学（华英学校）等三所学校2023年专项公开招聘教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
（二）招聘报考条件
1.基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（5）具有教育教学经历和岗位所需专业知识、业务能力；
（6）具备岗位所必需的其他条件。
2.有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（2）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；
（3）被依法列入失信联合惩戒对象的人员；
（4）现役军人；
（5）已在麻城市内机关事业单位工作的在职在编人员；
（6）现工作(聘用)单位不同意报考的；
（7）按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；
（8）法律法规规定的其他情形。
二、招聘程序和办法
（一）发布招聘公告
招聘公告通过麻城市人民政府网站面向社会公开发布。
特别提醒：本次招聘笔试、面试、体检、考察等各个环节相关信息均通过麻城市人民政府官方网站（http://www.macheng.gov.cn/）发布，请考生及时关注。
（二）报名和资格审查
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2023年７月29日-8月2日，上午8:00-12:00；下午14:30-17:30。
3.报名地点：麻城市第六初级中学（华英学校）。
4.报名要求：
（1）报考人员只能选择一个学科岗位报名。
（2）考生报名时须提供：第二代有效居民身份证、符合报考条件的学历证书、教师资格证原件及复印件；《麻城市第六初级中学（华英学校）等三所学校2023年专项公开招聘教师报名登记表》（附件2，以下简称《报名表》）；工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》和社保缴纳证明，或签订的《劳动合同》和工资发放证明等）；近期免冠一寸登记照3张。
（3）《报名表》由本人签字确认，现工作单位负责人签字盖章。
（4）以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人具有较高学历为由提出岗位聘用要求。
（5）报考人员应仔细阅读招聘公告，认真对照岗位条件，如实填写有关信息，审慎诚信报考。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格；对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。
5.资格审查。资格审查工作由麻城市教育局和麻城市人社局负责。资格审查与现场报名同步进行，考生可当场知晓初步审查结果。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消公开招聘资格。
资格审查内容：
（1）关于报考相关截止时间。各岗位年龄条件见《岗位表》，年龄计算截止日期为2023年7月24日（如年龄要求30周岁及以下，即为1992年7月24日及以后出生，以此类推）。
（2）关于岗位所需专业。
①各岗位所需专业详见《岗位表》，专业名称参照教育部专业目录。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，经用人单位同意，可以报考。
②留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应向招聘单位提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。
（3）关于相关工作经历的说明：由现工作单位出具在本单位从事相关学科教学工作经历的证明材料。须同时提供劳动合同和单位为其缴纳社保流水清单证明材料，或者同时提供劳动合同和单位发放工资台账的证明材料。
工作经历时间的计算截止时间为2023年7月24日，相关工作经历"指任教学科与相应报考岗位和专业相关。具体界定由用人单位和主管部门负责解释。
（4）关于教师资格认定的说明：提供教师资格证原件。暂未获得教师资格证书的，须提供中小学教师资格考试合格证明"和符合该岗位学科教师资格认定普通话等级证书。
（5）现场资格审查。现场报名时携带应聘相关材料原件及复印件到现场参加资格审查。
6.领取准考证：2023年8月５日到麻城市第六初级中学（华英学校）领取笔试准考证（领取时间：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30），并缴纳考试费用50元。
三、考试
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。为体现竞争择优的原则，各岗位原则上按招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，未达到上述规定比例的，相应核减或取消该岗位招聘计划。急需紧缺专业的岗位未达到规定开考比例的，经招聘单位及其主管部门申请，招聘工作主管部门批准，可以适当降低开考比例或不设开考比例。
（一）笔试
考生须携带本人身份证、准考证按时到指定地方参加考试。
1.笔试内容及要求。笔试采取闭卷方式进行，以学科专业知识为主要内容，按岗位分学段、分学科采用不同试题，笔试科目为《学科专业知识》，总分100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试时间与地点。笔试时间：2023年8月６日上午9:00-11:00。笔试地点：见准考证。
3.笔试成绩合格线。笔试按科目卷面满分的40%划定最低合格分数线，笔试成绩未达到最低合格分数线的人员不能进入下一招聘环节。
4.笔试成绩发布。在麻城市人民政府网站公布。
（二）面试
1.面试入围比例。按照各岗位考生笔试成绩从高到低的顺序，按1：5的比例确定面试人员。入围面试人数达到1：3未达到1：5比例的，该岗位笔试成绩达到最低合格线的考生全部进入面试；未达到1：3比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。
2.面试内容及方式。面试主要采取讲课、专业技能考核等方式，面试内容以岗位所需的综合素质和专业技能为主，重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力等方面内容，面试成绩满分100分。
3.发布面试公告。面试公告在麻城市人民政府官方网站发布，面试相关事宜以面试公告为准。
面试公告发布后，因考生弃权等因素造成面试入围人选达不到规定比例的，可不再递补。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试成绩达到75分及以上的，方能进入体检考察阶段。
（三）考生综合成绩计算。
1.成绩权重及计算。笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%的权重计入考生综合成绩。考生综合成绩＝笔试成绩40%+面试成绩60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入"。（若四舍五入"后考生成绩相同的，则按四舍五入"前实际成绩排名）。
2.考生综合成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试成绩和面试成绩均相同，组织加试。
四、体检、考察
根据考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施，体检工作由招考工作主管部门统一组织，体检费用由考生承担。
2.考察工作由麻城市教育局和麻城市人社局组织实施。按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
3.考生自愿放弃或体检、考察不合格的，招聘单位可按照考生综合成绩排名依次递补体检或考察人员。
五、公示和聘用
根据考察结果确定拟聘人选，经审核后，报麻城市人社局审定，在麻城市人民政府官网予以公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，由麻城市教育局将公示结果报麻城市人社局审核备案。经麻城市人社局审核备案后，麻城市教育局为新聘用人员办理聘用人员登记手续，签订事业单位聘用合同，并按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本次招聘聘用人员最低服务期限为3年(含试用期)。聘用人员上岗前须与招聘单位签订聘用合同，明确最低服务期限、违约责任和有关要求。对进入体检环节后无正当理由放弃的，或聘用到岗后不履行最低服务期限的，将记入本人诚信档案。
六、其他事项
1.本公告有关政策由麻城市人社局负责解释。公告及附件《岗位表》中所列的内容由麻城市教育局负责解释。
2.对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
3.未尽事宜以及考试工作中出现的新情况新问题，按《黄冈市事业单位公开招聘工作人员工作规程》（2020年版）的规定执行，或者由麻城市人社局、麻城市教育局研究决定。
咨询电话：
0713-2995866（麻城市教育局人事股）
0713-2991117（麻城市人社局事业单位人事管理股）
中共麻城市委组织部
麻城市人力资源和社会保障局
麻城市教育局
2023年7月24日
附件1：麻城市第六初级中学（华英学校）等三所学校2023年专项公开招聘教师岗位表.xlsx
附件2：麻城市第六初级中学（华英学校）等三所学校2023年专项公开招聘教师报名登记表.docx
2023年廊坊师范学院汉语言文学分数统计
廊坊师范学院2023汉语言文学专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，北京普通文理汉语言文学汉语言文学专业最低分524最高分524，山西普通文理汉语言文学汉语言文学专业最低分482最高分492，内蒙古普通文理汉语言文学汉语言文学专业最低分478最高分481。以下是廊坊师范学院2023汉语言文学专业各省最低分统计表供同学们参考。
省市类型科类专业最低分最高分北京普通批普通文理汉语言文学524524山西普通批普通文理汉语言文学482492内蒙古普通批普通文理汉语言文学478481吉林普通批普通文理汉语言文学444460黑龙江普通批普通文理汉语言文学419423浙江普通批普通文理汉语言文学580580福建普通批普通文理汉语言文学491506江西普通批普通文理汉语言文学527532山东普通批普通文理汉语言文学534534贵州普通批普通文理汉语言文学519522云南普通批普通文理汉语言文学510519陕西普通批普通文理汉语言文学477479新疆普通批普通文理汉语言文学428439