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2023年盖州市教育系统招聘135名教师
2023年辽宁营口的考试安排是很多考生和家长关心的事。盖州市教师招聘公告已经出了，这次招135名教师，全是全额拨款事业编。今天小编整理的就是这次招聘的完整流程，从报名到录用每一步都标注清楚了，备考的同学可以参考。感到兴趣的小伙伴跟着小编继续往下看吧
为进一步加强盖州市教师队伍建设，优化教师队伍结构，经盖州市人民政府批准，根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》（辽人发〔2007〕1号）等规定，结合盖州市教育工作实际，拟面向社会公开招聘教师,现将有关事项公告如下：
一、招聘方式
本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
二、招聘对象
2023年盖州市教育系统计划公开招聘教师135名,均为全额拨款事业编制，符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件人员均可报名。
三、招聘条件
（一）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.年龄要求在18周岁以上、35周岁及以下，即1987年7月31日至2005年7月31日（含）期间出生。
（二）招聘岗位具体资格条件
1.招聘岗位所需的具体资格条件详见（附件1）《2023年盖州市公开招聘教师岗位需求信息表》。
2.报考人员的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书需获得国家教育部认证，认证的专业需与招聘岗位的专业要求相符。
（三）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚、有违法、违纪行为尚未查清或正在接受审查的，尚未解除党纪政纪处分的；
2.患传染病未治愈或有过精神病史的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.近5年内在公务员考试、事业单位招聘中被确定为有考试作弊行为的；
5.不具备《教师职业道德规范》要求的及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考；
6.在读的非应届高校毕业生（含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科学历报考）和盖州地区现在职教师不得报考；
7.录用后构成回避关系的；
8.国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、招聘工作程序
（一）网上报名
本次招聘报名采取网上报名的方式，网上报名按以下程序进行：
1.报名时间：2023年7月31日9时至8月4日17时。
2.报名方式方法：报考人员登录盖州市人民政府官网考生报名端或报名网址//ln.bmpta.com/ykgzsjs/index.aspx，按要求填写个人报名信息，上传资料，并上传照片（上传的照片要符合系统规定，清晰、无变形，需为本人近期1寸正面免冠证件照，jpg格式，大小20KB以下）。技术咨询QQ2874429322。
3.网上报名所需材料：毕业证原件扫描件或照片及中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学历证书电子注册备案表》全网页截图；学位证原件扫描件或照片；港、澳、台地区或国外学历考生，须提供国家教育部门颁发的学历学位认证证书原件扫描件或照片。与报考岗位要求相符的教师资格证书原件扫描件或照片及中国教师资格网证书验证查询页面全网页截图，已通过教师资格考试并认证通过暂未取得证书的，须提供中国教师资格网教育部门认定通过状态查询页面全网页截图。上述材料均按网上报名软件要求，上传至报名网站。
4.查询审查结果。报名期间，招考部门将对报考人员提交的学历、学位、专业、资格等信息进行资格初审，并提出初审意见。报考人员于2023年7月31日12时至8月5日9时，登录报名网站查询初审结果。初审通过的考生，不能再报考其他岗位；初审未通过的考生，可改报其他符合条件的岗位，改报时间截止到2023年8月5日12时。
5.缴费确认。通过资格初审的报考人员，须重新登录网上报名系统，通过网银缴纳考务费，考务费为50元人民币/人，缴费时间截止到2023年8月6日14时。报考人员未在规定时间内缴费的，视为自动放弃报名。报考人员在网上缴费后，须及早登录报名系统查看本人的缴费状态是否为已缴费”，如果显示其他状态，请及时拨打客服电话95070。考试费用缴纳后，即为笔试报名程序结束。
6.网上打印《笔试准考证》。已缴费的报考人员按规定时间登录报名网址自行打印准考证、报名登记表（A4纸，各一式两份，黑白、彩色均可），并妥善保管。打印准考证时间另行通知，请报名考生关注盖州市人民政府官网公告。网上报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个岗位，不得兼报。各岗位报名人数与该岗位招聘人数的比例达到2∶1方可开考。如达不到2∶1的比例，将削减或取消该岗位招聘计划。削减或取消的岗位及招聘计划将在盖州市人民政府官网公布。报考已取消岗位的考生可在规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。
（二）考试
1.笔试。笔试内容包括教育学（含教育政策法规及教师职业道德建设）、教育心理学。考试时间为90分钟，一张试卷，满分为100分。笔试时间另行通知，笔试地点详见《笔试准考证》。笔试结束后，教师招聘工作领导小组将对成绩进行汇总分析，确定笔试最低合格分数线，未达到笔试最低合格分数线人员不得进入面试前资格复审。
2.确定面试前资格复审人员。笔试最低合格分数线确定后，按照笔试成绩从高到低的顺序，根据招聘岗位计划数与面试人数1∶2的比例，确定各岗位进入面试前资格复审人员名单。报考同一岗位末位入围者成绩并列的，均可进入面试前资格复审环节。
3.资格复审。笔试成绩公布后，将对进入面试人员进行资格复审。审查部门将严格按照招聘公告及岗位要求相关资格条件，对考生报名资格进行复审确认。主要审查报名者提供的身份证、学历、学位证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。资格复审时间及相关事宜将在盖州市人民政府官网公布。未在规定时间内接受资格复审者，视为自动放弃。资格复审不合格者，取消面试资格，并从同一岗位笔试成绩合格人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。机关事业单位在编在岗人员参加面试前资格复审时，需提供现单位同意报考的证明原件（附件2）。
4.面试。参加面试人员名单及面试时间、地点、面试内容等信息将在盖州市人民政府官网另行公告。
（1）按照资格复审结果，确定各岗位参加面试人员名单。面试前，凡因报考者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将按报考该岗位考生的笔试成绩由高到低的顺序进行递补。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，教师招聘工作领导小组将向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。
（2）面试满分为100分，60分为最低合格分数线。面试内容结合招聘岗位的职责特点，注重考查专业知识、业务能力和岗位职责等。面试内容为试讲和答辩两项进行，面试成绩保留两位小数。各岗位具体面试内容等信息将在盖州市人民政府官网另行公告。
（3）考生总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，保留两位小数。考生总成绩在盖州市人民政府官网公布。面试后出现的岗位空缺，不再递补。
（三）体检及录用
1.体检。根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1∶1的比例确定各岗位参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定，面试成绩相同时，按试讲成绩由高到低的顺序确定。体检人员名单在盖州市人民政府官网公布。
体检工作参照公务员录用体检标准及体检操作手册等组织实施。体检由盖州市人力资源和社会保障局统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的公立医院进行。体检医生与体检考生有应回避关系的，应主动提出回避。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向盖州市人力资源和社会保障局提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
2.确定岗位。招聘人数大于1人，且具体招聘单位（学校）不唯一的岗位，考生按照总成绩由高到低，依次自愿选择具体单位，明确岗位。
3.考察。市教育局及用人单位按照德才兼备的标准，根据聘用岗位的要求，采取多种形式，对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
4.公示与聘用。拟聘人员信息统一在盖州市人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，为公示无异议人员办理相关人事手续。对于公示有异议的人员，教师招聘工作领导小组将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
暂未要求取得教师资格证的中职各岗位，录用人员须在录用两年以内取得相应教师资格证，否则与其解除聘用合同，终止人事关系。
五、纪律与监督
本次公开招聘考试工作坚持公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、其他注意事项
（一）本次招聘工作笔试、面试等相关事宜均在盖州市人民政府官网发布，请考生密切关注网站相关信息。
（二）考生自报名至拟聘用人员公示（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。
其他未尽事宜，按照国家、省、市有关政策规定执行。 本公告的最终解释权归盖州市教师招聘工作领导小组所有。
报名咨询电话：（工作日上午8:30-11:30，下午13:00-17:00）
盖州市人力资源和社会保障局 0417-7689181
盖州市教育局 0417-7689143
附件： 附件3-2016年辽宁省省直事业单位公开招聘工作人员专业（学科）指导目录.doc 附件1.2023年盖州市公开招聘教师岗位需求信息表.xls 附件2：现单位同意报考证明.doc 2023年盖州市公开招聘教师公告.doc
盖州市人力资源和社会保障局
盖州市教育局
2023年7月26日
2023年江西抚州乐安招聘城区中学高素质人才
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发〔2006〕7号）等规定，现将乐安县2023年公开招聘城区中学高素质人才有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）党管人才原则。
（二）任人唯贤、德才兼备原则。
（三）公开、平等、竞争、择优原则。
（四）经济社会发展需要和人岗相适原则。
二、招聘计划
结合乐安县人才需求，我县城区中学面向社会公开招聘35名高素质人才，具体招聘岗位及专业等要求详见附件1。
三、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有招聘岗位所需任职资格、职业资格、技能要求；
6.具有岗位所需要的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.在公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；
6.现役军人、试用期内的公务员、参照公务员管理机关（单位）工作人员及试用期内的事业单位工作人员；
7.在读的全日制普通高校非2023年应届毕业生；
8.法律法规不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
(三)岗位条件
1.年龄条件：报考人员年龄应在18周岁以上35周岁及以下（1987年6月1日至2005年6月1日期间出生）；获得中小学副高及以上职称的，可放宽到40周岁（1982年6月1日至2005年6月1日期间出生）。
2.学历要求
（1）应具有研究生学历和相应的硕士及以上学位。
（2）报考人员取得学历学位的时间必须在报名结束前，但对国家统一招生的全日制普通高校2023年应届毕业生，如能在8月31日前取得学历学位证书的，可按毕业时的学历学位报考。
3.专业分类要求：岗位1-13相关专业要求参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》执行详见附件2，岗位14-18相关专业要求参照江西省人社厅2022年4月版的学科专业目录执行详见附件3，报考人员所学专业需符合该专业分类要求才可报名。专业要求为大类的，报考人员所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报名;公开招聘岗位要求具体专业的，报考人员所学专业应与公开招聘岗位要求的专业一致方可报名；报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。
4.机关或事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限，在资格审查时提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。
5.限普通高校应届毕业生"要求的岗位，除2023年普通高校应届毕业生可以报考外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生也可报考（即2022年和2021年毕业，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
6.其他资格条件：招聘岗位注明有其他资格条件的，报考人员必须具备相应的资格条件方能报考。
如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向乐安县人力资源和社会保障局事业单位管理股（电话：0794-6668083）咨询，确认符合条件后再填报。
四、公开招聘待遇及安置方式
1.此次面向社会公开招聘的高素质人才为全额拨款事业编制，相关待遇按国家规定执行，同时，享受《乐安县人才政策待遇包》文件规定的有关政策待遇。
2.报考人员聘用后在乐安县城区中学最低服务年限为五年，试用期按有关规定执行，试用期满后由乐安县人力资源和社会保障局、乐安县教育体育局牵头进行试用期满考核，考核不合格者予以解聘。服务期满三年未满五年的若需调离，需按规定缴纳违约金；服务期不满三年的若需调离，按辞退处理并需按规定缴纳违约金。
五、公开招聘工作程序
本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检与考察、确定拟聘用对象、签订聘用合同等程序进行。
(一)发布公告
在乐安县人民政府网（http://www.jxlean.gov.cn/）及乐安发布"微信公众号等平台发布公开招聘公告。
(二)报名时间与方式
采取现场报名和网上报名两种方式(不接受传真、电话等其他方式报名)，每人限报考一个岗位。报名时间：2023年6月12日8:30--6月18日17:30，逾期不再受理。
现场报名：报考人员需到乐安县人社局事业单位人事管理股进行报名，报名时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，并按要求提交相关书面材料：①《乐安县2023年城区中学公开招聘高素质人才报名登记表》（附件4）一式三份；②学历学位证书、教育部学籍在线验证报告、有效居民身份证及报考职位要求的其他相关证件材料原件及复印件各一份；③2023年普通高校应届毕业生未能提供学历学位证书的，应出具2023年普通高校应届毕业生就业推荐表；④在职人员须持所在单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明；⑤近6个月同底1寸免冠彩色证件照3张（含电子档）。
网上报名：报考人员将报名材料（与现场报名一致）一并扫描后，将扫描件发送至laxrsjgbg@163.com邮箱，邮件主题请注明：岗位代码+姓名+毕业院校+专业（扫描件均为jpg图片格式，大小在200kb--300kb之间，所有扫描文件均以报考人员姓名命名）。
(三)资格审查
1.报名结束后，将对报考人员提交的报名材料进行初审，条件不符的取消考试资格。公开招聘资格条件审查工作，由乐安县人力资源和社会保障局、教育体育局负责，资格审查贯穿招聘工作的全过程（包括试用期）。资格审查结束后，确定面试的人选在乐安县人民政府网及乐安发布"微信公众号等平台进行公示。
2.考生报名实行诚信报考制度。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自行承担。
3.报考人员应遵守本次公开招聘的有关规定和政策，自觉履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(四)面试
1.此次面向社会公开招聘城区中学高素质人才，采取无生试讲方式面试，试讲时间为12分钟。招聘岗位不设开考比例(通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比高于5：1的岗位，增设笔试环节，笔试时间另行通知。根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按照拟招录岗位人数1:3的比例确定进入面试人选，若按比例确定的最后一名笔试总成绩出现并列时，则并列人员同时进入面试。笔试总成绩仅作为进入面试的依据，不计入考试总成绩）。
2.根据面试要求，无生试讲面试总分为100分，实行现场评分，面试成绩计算保留到小数点后两位，面试成绩设合格分数线为70分。
3.准考证领取时间、面试时间及地点另行通知，确定时间后将在乐安县人民政府网及乐安发布"微信公众号等平台发布。报考人员需持有效居民身份证(含有效临时身份证)和《面试准考证》参加面试。
(五)体检
1.按照招聘计划数，在面试合格线及以上的考生中从高分到低分按1:1的比例等额确定入闱体检人员。如出现末位同分的岗位，按评分表的前五项要素总得分高者入闱。
2.体检由乐安县人社局组织实施。体检标准参照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。因体检不合格或主动放弃体检的，取消聘用资格。
（六）考察和资格复审
1.由乐安县人力资源和社会保障局、乐安县教育体育局组成考察组，对体检合格者的品德作风、专业水平、业绩成果、遵纪守法等方面进行考察，同时对报考资格进行复审。考察时间及形式另行确定。
2.考察阶段拟聘用对象应在规定时间内将本人档案通过机要形式送达乐安县人社局事业单位人事管理股。逾期未送达者，视作自动放弃。
（七）递补
因体检、考察不合格或考生放弃聘用出现名额空缺，可从面试成绩70分及以上的同岗位考生中按高分到低分进行一次递补。
(八)确定拟聘用对象
根据面试结果和考察情况，由乐安县人力资源和社会保障局报请乐安县人民政府研究确定拟聘用对象，在乐安县人民政府网站及乐安发布"微信公众号等平台向社会公示，公示时间为7个工作日。
(九)签订聘用合同
1.公示期满，对没有异议或者反映问题不影响公开招聘的，分学科按分数高低选岗，面试分数高者先选。如面试分数并列，按评分表的前五项要素总得分高者先选。
2.按规定与拟聘用对象签订聘用合同。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
3.拟聘用对象无正当理由逾期15个工作日未报到，经乐安县人力资源和社会保障局研究确认，作自动放弃处理。
六、其他事项
1.本次公开招聘工作全程接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
2.本次公开招聘工作严格执行任职回避和公务回避。
3.本公告由乐安县人力资源和社会保障局负责解释，公告未尽事宜，由乐安县人力资源和社会保障局研究决定。
乐安县人力资源和社会保障局乐安县教育体育局
2023年6月1日
附件：1.附件1 乐安县2023年城区中学公开招聘高素质人才岗位信息表.docx
2.附件2 江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录.docx
3.附件3 学科专业目录汇编（2022年4月）.pdf
4.附件4 乐安县2023年城区中学公开招聘高素质人才报名登记表.docx
平凉崆峒区2023年教师进城选调招聘流程
为解决城区新建学校（园）和部分学校（园）教师短缺问题，根据《平凉市事业单位公开招聘人员实施办法（暂行）》，计划从全区农村学校（园）公开招考一批教师，现将有关事宜公告如下。
一、招考原则城区学校（园）公开招考教师按照德才兼备、注重实绩，突出专业、结构合理，公开公平、竞争择优的原则进行。二、岗位人数（69名）1.小学：共62名。（1）为化解部分乡镇学区教师富余问题，经过前期摸底，计划从安国镇学区、峡门乡学区、崆峒镇学区、白庙乡学区、四十里铺镇学区共招考教师25名。其中：语文11名，数学10名，英语4名。安国镇学区招考7名：语文3名、数学3名、英语1名。峡门乡学区招考5名：语文2名、数学2名、英语1名。崆峒镇学区招考4名：语文2名、数学1名、英语1名。白庙乡学区招考4名：语文2名、数学2名。四十里铺镇学区招考5名：语文2名、数学2名、英语1名。（2）从其他学区招考教师37名。其中：语文15名、数学16名、英语6名。2.初中：英语2名。3.幼儿园：5名。三、招考范围1.各乡（镇）学区、中小学、幼儿园在职公办教师（区管科级干部不参与招考）。2.安国镇学区、峡门乡学区、崆峒镇学区、白庙乡学区、四十里铺镇学区教师报考小学岗位只能参加本学区计划（白庙学区教师报考小学英语不做限制）。报考初中英语、幼儿园岗位不做限制。四、报名条件（一）基本条件1.遵纪守法，热爱本职工作，身体健康，师德高尚。2.有相应学段及以上教师资格证书。3.教龄满5年（2018年8月31日前参加工作）。（二）岗位要求必须具有本科及以上学历，小学语文、数学不限专业，小学英语必须是英语及相近专业，幼儿园必须是幼教、学前教育、音乐、舞蹈、美术及相近专业。五、否决条件具有下列情形之一者，不得报考：1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。2.受处分期间或者未满影响期限的。3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。4.师德考核不合格的。5.近五年年度考核有一次为不合格的。6.尚在试用期的。7.法律、法规规定的其他情形。六、招考办法招考采取笔试、面试相结合的方式。其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%（总成绩＝笔试成绩60%+面试成绩40%）。（一）开考比例。每个岗位报考人数不小于本岗位选拔计划的1.5倍时方可开考，否则，调整或取消本岗位招考计划。（二）笔试内容。笔试内容为相应学科的专业知识（90分）和计算机应用知识（10分），总分为100分。（三）面试内容。面试采取讲课与回答问题相结合的方式进行，重点考查应试者专业知识、语言表达及教育教学能力等。总分为100分。七、招考程序（一）资格审查。乡（镇）学区要严格按照招考报名条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的人员出具《崆峒区2023年城区学校（园）公开招考教师推荐表》。（二）报名登记。报名时带本人身份证、毕业证、教师资格证等有效证件原件及复印件，本人近期免冠彩色照片2张，同时持《崆峒区2023年城区学校（园）公开招考教师推荐表》在区教育局人事股报名登记。（三）笔试面试。笔试、面试工作由区教育局和区人社局负责组织。笔试结束后,分学科依据笔试成绩按照招考计划的1:1.5确定面试人员，末尾并列者一并纳入面试，并在崆峒区门户网站公示3个工作日。（四）确定人选。根据总成绩从高分到低分依次确定拟选拔人员，当排位最后一名总成绩并列时，笔试成绩高者优先选拔，笔试成绩也相同时，采取加试的方式确定拟选拔人员。在选岗时，当总成绩并列时，笔试成绩高者优先选岗。拟选拔人员在崆峒区门户网站公示5个工作日，公示无异议后，组织拟选拔人员按照总成绩从高到低的顺序依次自愿选择学校，报区政府审定后，按程序办理调动手续。八、报名、考试时间地点（一）报名时间：2023年7月26日--7月27日。（二）报名地点：崆峒区教育局人事股。（三）领取准考证时间、地点：7月29日上午、区教育局人事股。（四）笔试时间及地点：时间：7月30日上午9:00-11:30，地点：见笔试准考证。（五）面试时间及地点：面试时间及地点另行通知。
附件：崆峒区2023年城区学校（园）公开招考教师推荐表
平凉市崆峒区城区学校（园）公开招考教师工作领导小组办公室2023年7月25日
九江学院环境工程专业2023年各省分数表
九江学院2023环境工程专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，江西理科环境工程环境工程专业最低分478最高分510，宁夏理科环境工程环境工程专业最低分378最高分378，安徽理科环境工程环境工程专业最低分468最高分476。以下是高考大数据李玉坤老师整理的九江学院2023环境工程专业各省最低分统计表供同学们参考。
省市类型科类专业最低分最高分江西本科批理科环境工程478510宁夏本科批理科环境工程378378安徽本科批理科环境工程468476江苏本科批物理组环境工程495495青海本科批理科环境工程337354