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湖南邵阳政府专职消防员61人招聘计划
湖南地区的考试资讯是很多考生和家长关心的事。邵阳市消防救援支队正在面向社会招聘政府专职消防员，一共61个名额。小编整理了招聘公告的核心内容，包括报名时间、招聘条件、考核内容和薪资待遇，想了解的朋友往下看。感到兴趣的小伙伴们跟着小编来了解一下吧
为进一步提升应急救援能力和加强政府专职队伍建设，根据工作需要，邵阳市消防救援支队现面向社会公开招聘政府专职消防队员61人（其中执勤消防车驾驶员7人）。现将招聘信息公告如下：
01
招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优”的原则，选拔高素质专业化人才。
02
招聘条件
（一）热爱中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程；
（二）热爱消防救援事业；
（三）一般为湖南户籍或湖南常住人口，政府专职消防队员仅限男性；
（四）遵纪守法，品行良好，无不良记录；
（五）身体、心理健康，无不良嗜好；
（六）战斗员年龄：18-28周岁。全日制大学本科以上学历人员、退役军人及具有国家承认的中级以上职业资格证书（含军队承认的中级以上等级职业技能资格）的人员，年龄可适当放宽至30周岁。执勤消防车驾驶员年龄可放宽至35岁，需取得B2及以上驾驶证，驾龄满2年并具备一定的驾驶经验。对消防救援工作急需的特殊专业、岗位人才，经支队研究可以进一步放宽年龄，但一般不得超过35周岁；
（七）学历要求：具有高中或同等以上文化程度；
（八）具有良好的品行和职业道德，组织纪律观念强，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织安排；
（九）法律、法规规定的其他条件。
国家综合性消防救援队伍退出人员、学历层次高的人员、退役军人、取得注册消防工程师执业资格和相关国家职业资格的人员在同等条件下优先聘用。
有下列情形之一的人员，不得招聘为政府专职消防员：
（一）不符合招聘基本条件的；
（二）政治考核有不良记录的；
（三）有个人不良信用记录的；
（四）从事政府专职消防员工作合同期未满擅自离职或被辞退的；
（五）非服役期满退出现役的；
（六）因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的；
（七）组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；
（八）组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；
（九）家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的；
（十）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（十一）其他不符合招聘政治条件的；
（十二）其他不适宜从事政府专职消防员工作的。
特别提示：
基于消防救援职业高强度、高风险的特殊性，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招聘。
03
报名时间、方式及资料审查
（一）报名时间
即日起开始报名，截止时间为2024年3月25日12：00。
（二）报名方式
政府专职消防员招聘采取线下报名的方式进行。
（三）报名地点
邵阳市大祥区雨溪镇5组119号（邵阳市消防救援支队机关二楼队务督察科）
（四）线下初审、复审
线下报名期间，队务督察科负责对应聘者报名信息进行初审、复审并统计；现场资格审核截止时间为2024年3月25日12:00时，未按时参加现场资格审核的视为自愿放弃。
（五）现场资格审核所需资料
1.《附件3：邵阳市消防救援支队政府专职消防员招聘报名表》；
2.《附件4：政府专职消防员招聘政治考核表（双面打印，需到常住户口所在地村、社区、居委会及公安派出所签署意见并盖章）》；
3.身份证、户口本原件和复印件；
4.毕业证原件和复印件，大专及以上学历须提供学信网学历证明材料。现场资格初审工作人员将对学历进行复核，如学历造假，将取消报考资格；
5.退役军人须提供退伍证原件及复印件以及义务兵（士官）退出现役登记表复印件（加盖退役军人事务局印章）；
6.中国人民银行征信报告（时间要求：参加现场资格审核日期前5天）；
7.应聘执勤消防车驾驶员岗位的还需提供有效驾驶证（B2以上）的原件和复印件；
8.《附件6：考核测试安全承诺书》。
04
工作岗位及待遇
（一）工作岗位：政府专职消防队员主要从事火灾扑救、应急救援、接警调度、队伍管理、车辆驾驶等工作；
（二）薪资待遇：培训实习期发放基本工资；正式录取后政府专职消防队员每月工资约3300元、执勤消防车驾驶员约4800元（含五险一金）；
（三）社会保险：按国家规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育和大病医疗等社会保险，工作满1年后购买住房公积金；
（四）等级、工作年限、岗位晋升：实行等级晋升制度，符合入职相应年限，经考核合格晋升等级和发放相应等级工资；年限工资按照等级年限档次逐年增加，政府专职消防队员每档增加100元；岗位工资根据个人表现，参加相应考核培训进行任职，表现优异的人员可以根据条件竞聘专职管理干部（站长、指导员2000元/月、副站长1000元/月）；
（五）签订劳动合同后，正式录用人员由单位统一提供制式被（服）装、饮食及住宿，单位每年安排1次免费体检；
（六）加入工会的政府专职消防员按规定享受会员福利待遇；
（七）正式聘用人员在职期间，遇有国家消防员招聘时，可享受同等条件下优先录用政策，具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员可放宽招录年龄（具体要求以当年应急管理部发布的国家综合性消防救援队伍消防员招录简章为准）。
05
应聘方法和内容
本次应聘考试分为心理测试、岗位测试、体能测试、面试和体检。
（一）心理测试
心理测试采用武警部队第三代心理测查系统进行，由系统自动评判结果，心理测试通过后进入岗位测试和体能测试环节。
（二）岗位、体能测试
一是体能测试项目，包括1000米、立定跳远、单杠引体向上和100米跑，具体标准详见《体能测试项目及评分标准》。
二是报名执勤消防车驾驶员岗位的人员进行驾驶技能测试（坡道定点停车和起步、倒车入库、侧方位停车、曲线行驶、道路驾驶）。
（三）面试
面试通过口令调整、简要自我介绍、提问交流的程序进行由评委打分确定成绩，满分100分，面试成绩低于60分视为不合格”。
（四）体检
通过测试及面试环节的合格人员，根据体能测试、岗位测试及面试成绩从高到低进入体检环节，体格检查标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，不合格者予以淘汰。凡不参加体检以及不在规定时间按要求完成体检的报考人员，则视为自动放弃报考。凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒疾病、伤病的报考人员，取消其体检资格。
（五）时间和地点安排
资格审查：2024年3月6日-3月25日，在邵阳市消防救援支队队务督察科。
心理测试、面试、岗位测试：2024年3月27日，在邵阳市消防救援支队进行（邵阳市大祥区雨溪镇5组119号）。
体检：时间3月28日、地点另行通知。
06
上岗培训
新聘用政府专职消防员应参加上岗培训，培训时间为集中培训3个月(含岗前培训2个月）。集中培训由支队统一组织进行，集中培训期间非特殊情况不得请假，培训期间，符合下列情形的解除劳动关系或予以淘汰：
（一）个人申请退出的；
（二）存在身体不适应该岗位工作以及隐疾慢疾的；
（三）培训考核不合格的；
（四）同时与其他用人单位存在劳动关系的；
（五）思想不端、打架斗殴、饮酒驾车等违反法律法规和消防救援队伍相关管理规定的；
（六）因集训未报到或集训期间离职的；
（七）其他不适宜从事消防救援工作的。
07
注意事项
应聘人员提交的有关信息应全面、准确、有效，对所填信息的真实性作出承诺。如应聘者所填信息与本人真实信息不符，一经查实，即取消应聘资格，试用期、已聘用的人员解除劳动合同，予以辞退。本次招聘不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，如有任何中介机构以代招、培训等名义代理消防员招聘的均为虚假信息，请所有考生注意，谨防上当受骗。
请报考人员通过邵阳消防官方微信公众号、邵阳人才网（//www.0739zgl.com），查看邵阳市消防救援支队政府专职消防员招聘公告”及时关注掌握此次招聘工作的相关信息。同时，请报考人员确保所填手机号码真实有效，保持通信畅通。应聘人员因自身原因未能按时参加相关招聘工作流程的，视为自动放弃。
本公告由邵阳市消防救援支队政治部负责解释。
附件-1：招聘岗位及人数，附件-2：报名、资格审查地点及联系方式.docx
附件-3：邵阳市消防救援支队政府专职消防员招聘报名表.doc
附件-4：政府专职消防员招聘政治考核表.doc
附件-5：体能测试项目及标准.doc
附件-6：考核测试安全承诺书.doc
湖南湘西2024年政府专职消防员招聘条件及待遇
因工作需要，湘西自治州消防救援支队公开面向社会招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
此次招聘由湘西消防救援支队组织，共招聘政府专职消防队员62人，聘用人员培训考核合格后，由支队按照招聘计划统一分派到全州各所属队站承担驻勤任务和相关工作。具体招聘计划如下：
二、招聘条件
（一）一般为湘西籍或湘西常住人口。
（二）遵纪守法，品行良好，无不良记录。
（三）身体、心理健康，无不良嗜好。
（四）政府专职消防队员需具有高中或同等以上文化程度，驾驶员岗位需持有B2及以上驾照，并具有两年及以上驾驶经验（具有车辆维修技能或取得车辆维修职业资格证书的人员优先聘用）。
（五）灭火员岗位年龄要求为18-28周岁，驾驶员岗位年龄要求为20-35周岁。全日制大学本科以上学历（含本科）人员、退役军人及具有国家承认中级以上职业资格证书（含军队承认的中级以上等级职业技能资格）的人员年龄可适当放宽至30周岁。国家综合性消防救援队伍退出人员年龄在35岁以下，经面试、体能测试、政审、体检合格后，视情可直接录用。
（六）应聘政府专职消防队员体格检查标准：参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行。（已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的淘汰）。
（七）一线驻勤政府专职消防队员限招聘男性。
（八）国家综合性消防救援队伍退出人员、具有学历层次高的人员、退役军人、有专职消防队员工作经历的人员、在同等条件下优先聘用。
三、相关待遇及其他
（一）灭火救援员岗位正式录用后月薪4000元以上，驾驶员岗位正式录用后月薪5000元以上（含五险一金"费用）。岗位入职每满一年递增50元/月，年底发放一次性奖金，加入工会组织后享受工会待遇。试用期2个月，试用期间发放生活补贴2000元/月。
（二）办理养老、工伤、医疗、生育、失业保险。入职满一年后缴纳住房公积金。
（三）实行准军事化管理模式，工作时执行24小时驻勤，每月集中休息8天。
（四）签订劳动合同后，正式录用人员由支队统一提供制式（服）装，单位每年安排1次免费体检。
（五）政府专职消防队员是成长为国家综合性消防救援队伍消防员的重要通道，参加国家综合性消防救援队伍消防员招录将给予优先考虑。
四、报名方法及资格审查
01报名方式及时间：
招聘考试采取现场报名的方式。
报名地点：吉首市北一环11号湘西州消防救援支队（五楼队务督察科二）。
咨询电话：0743-8228653，现场报名时间2024年5月10日至2024年5月28日（上班时间）。
报考人员自行下载填写《政府专职消防员招聘报名表》（附件1），并提供身份证、毕业证、驾驶证等相关证件复印件，在现场报名时提交。（消防救援队伍退出人员、退役军人以及具有专职消防员工作经历人员需提供相关证明）。
报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报考与参考时使用的身份证必须一致。现场报名的同时进行资格初审。
02报考要求：
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，禁止恶意注册报名信息，扰乱报名秩序。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对报考人员的审查包括报名时资格初审、资格复审、聘用时资格终审（政审），并贯穿招聘工作全过程。
五、考试
政府专职消防队员考试内容为体能测试，测试内容为：1000米、立定跳远、单杠引体向上和100米。驾驶员岗位还需要开展驾驶技能实操考核，考核标准依据现场条件另行制定。
考试时间与地点另行通知。
六、心理测试及体检
01心理测试：
心理测试采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判测查结果合格"或不合格"。不合格"的予以淘汰，不参与体格检查。
02体格检查：
根据考试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1.2的比例确定进入体检的人选。
由消防救援支队通知相关人员进行体检，体检费用由消防支队支付，体检人员须提供《政府专职消防员招聘政治考核表》（附件2，该表用于政治审核，需常住地所在居委会及公安派出所盖章签字，表格正反面打印。）参加体检。凡不参加体检以及不在规定时间到达通知地点的报考人员，不得进入考察环节。凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的考生，取消其体检资格。
七、入职培训
政府专职消防队员参加入职培训，培训时间为3个月（分为岗前培训和在岗培训）。培训期间，符合下列情形的予以淘汰：
（一）个人申请退出的；
（二）存在腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、腰肌劳损、强直性脊柱炎等隐疾的；
（三）培训考核不合格；
（四）同时与其他用人单位存在劳动关系的；
（五）发现招聘时提供虚假个人履历或其他虚假信息的；
（六）思想不端正、违反纪律等其他不适宜从事消防救援工作的。
八、公示与聘用
在体检、政审环节或聘用审批后因各种原因出现计划空缺时，按成绩依次进行递补。
体检和政审结束后，湘西州消防救援支队将在湘西消防公众号中公布拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。
九、纪律与监督
湘西自治州消防救援支队纪检监察部门全程监督招聘工作，此次招聘我单位不收取报考人员任何费用，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对违反招聘考试纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。
附件：
附件1（报名表）
附件2（政审表）
岳阳临湘市教师招聘61人公告
为加强师资队伍建设，满足临湘市教育发展需要，根据人社部办公厅教育部办公厅《关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅函〔2023〕34号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发﹝2019﹞1号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社函﹝2021﹞37号）等文件精神，结合我市教育教学工作需要，决定面向社会公开招聘中小学教师、幼儿园幼师。
一、组织监督
本次公开招聘，由临湘市教师公开招聘教师工作领导小组统一领导，市教育体育局负责具体组织实施，市人力资源和社会保障局负责指导和管理，市纪委监委负责全程监督。公开招聘工作严格按法律法规政策和纪律要求进行，对违法违纪违规行为，一律严肃处理。
二、招聘原则
坚持公开平等、竞争择优；坚持考试与考核相结合。
三、招聘岗位计划及要求
本次公开招聘教师61名，使用全额事业编制。高校毕业生22名（高校毕业生是指截止公告发布之日未落实工作单位的2021、2022、2023届高校毕业生）。具体招聘岗位、计划及要求详见附件1《2023年临湘市第二次公开招聘教师岗位一览表》
四、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3. 具有良好的品行和职业道德，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；
4. 符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中小学、幼儿园教师资格证书（2023届高校毕业生须在2023年8月31日前取得中小学、幼儿园教师资格证书）；
5. 具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件；
6. 年龄在18周岁以上、35周岁以下。18周岁以上是指2005年7月及以前出生；30周岁以下是指1992年7月及以后出生；35周岁以下是指1987年7月及以后出生，其余以此类推，具体岗位的年龄要求详见岗位表；
7. 岗位要求的其他条件。
技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照大专、本科学历报考符合岗位专业要求及其他条件的招聘岗位。
考生报名时须提交毕业证，其中留学回国的毕业生还须提交教育部留学服务中心认证书；2023届毕业生暂未取得毕业证的须在2023年7月31日前提交毕业证，其中留学回国的毕业生还须在2023年8月31日前提交教育部留学服务中心认证书。2023届毕业的考生通过考试等程序获得聘用资格的，在提交毕业证、教育部留学服务中心认证书后补办聘用手续，但未在规定时间内提交毕业证、教育部留学服务中心认证书的，一律不予补办聘用手续。
应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件4）、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位主管部门提出意见，临湘市公开招聘教师工作领导小组认定。
有户籍要求的岗位，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；
2. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5. 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6. 在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推）；
7. 现役军人；
8. 临湘市机关事业单位在编在岗工作人员；
9. 服务期未满的公费师范生、特岗教师；
10. 根据中共中央组织部、人力资源社会保障部《关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）精神，聘用后即构成应回避关系的人员；
11. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序和要求
招聘公告通过岳阳市人力资源和社会保障局官网、临湘市政府网等网站公开发布。
1.报名时间
2023年7月20日至7月22日，上午8:00-11:30；下午15:00-18:00。逾期不予补报。
2.报名地点
临湘市教育体育局阳光服务中心。
3. 报名材料
①填写《临湘市公开招聘教师报名表》（附件2），诚信考试承诺书（附件3）；粘贴近期同底1寸免冠照片4张。
②提交本人第二代居民身份证、毕业证、普通话等级证、教师资格证的原件和复印件，带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》。未取得毕业证的2023届毕业生，可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件或《教育部学籍在线验证报告》报名。教师资格考试成绩合格，暂未领到教师资格证的，须提供《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。
③有户籍要求的岗位，还须提交户口本等相关资料。报考人员已有工作单位的，还须提交所在单位和主管部门均加盖行政公章的同意报考证明。
4.注意事项
①每名应聘者只能报考一个岗位，多报无效。
②应聘人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息和报考岗位。
③应聘人员必须诚信报考，如实填报个人相关信息和材料，确保信息和材料合法合规、真实有效。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。
④未按要求填报个人相关信息和材料的,视为放弃报名。
⑤报名结束，报考人员应主动关注临湘市政府网和报名考生微信群。本次招聘的相关信息将在临湘市政府网上发布并在考生群内推送，非特殊情况不再另行通知。
报名时进行资格审查，考生提供相关报名材料，由临湘市教育体育局按照招聘条件对报考人员进行资格审查并签署意见后，由临湘市人社局进行资格复核。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。
资格审查合格人员才能进入下一环节。
体育教师、美术教师岗位考试为：专业技能测试+面试。
其它岗位考试为：笔试+面试。
1.笔试
①笔试对象的确定。笔试开考比例原则上不低于1:3。达不到开考比例的，在同一岗位男性和女性之间调剂。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，由招聘单位主管部门申请，经临湘市公开招聘教师工作领导小组批准后，可以取消、核减相应岗位招聘计划，或修改报名条件、延长报名时间。岗位计划取消的，应聘人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事项在开考前另行公告。
②笔试准考证领取时间与地点：2023年7月28日－29日（上午8：30－11：30，下午3：00-5:30）由报考人员到临湘市教育体育局阳光服务中心领取。
③笔试时间与地点：2023年7月30日上午8：30－10：30，地点见笔试准考证。
④笔试采用闭卷形式，分值为100分。
⑤笔试内容为相应专业知识。
初中各岗位（初中美术、体育教师岗位无笔试）：考高中相应学科的专业知识。
小体育教师岗位无笔试。
小学教师1组、2组岗位：一张综合试卷，考初中语文、数学、英语三科专业知识，分值占比为语文40%、数学40%、英语20%。
特殊教育教师岗位：考特殊教育的专业知识。
幼师岗位：考幼儿教育的专业知识。
⑥笔试设最低合格分数线，适用于本次所有实际参加笔试考试人员的岗位。笔试最低合格分数线为所有实际参加笔试人员总成绩(有效成绩)平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。
笔试结束后，笔试成绩及时在临湘市政府网上公示3天。公示期内，考生可申请复查本人成绩，过期不予受理。
2、专业技能测试
①专业技能测试对象的确定。专业技能测试开考比例原则上不低于1:3。确实难以形成竞争的岗位，由招聘单位主管部门申请，经临湘市公开招聘教师工作领导小组批准后，可以取消、核减相应岗位招聘计划，或修改报名条件、延长报名时间，岗位计划取消的，应聘人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。如某一个招聘岗位符合条件的报名人数过多，导致一天之内难以完成考试的，由领导小组研究决定是否先进行笔试。相关事项在开考前另行公告。
②专业技能测试分值为100分。
③专业技能测试内容：①小学、初中体育教师岗位，测试内容及评分标准见《湖南省体育高考评分标准》第50页-54页（附件5）中篮球项目；②初中美术教师岗位，测试内容为静物素描，素描时间为30分钟，材料和工具自带。
④专业技能测试时间、地点另行公告。
⑤专业技能测试设最低合格分数线，适用于所有实际参加专业技能测试人员的岗位。专业技能测试最低合格分数线为75分，未达到专业技能测试最低合格分数线的不得进入下一环节。
3.面试
①面试对象的确定。按照招聘岗位计划1:3的比例，根据该岗位笔试或专业技能测试成绩从高分到低分确定面试对象；笔试或专业技能测试成绩相同（末位分数并列）的考生，一同进入面试。
②面试分值为100分。
③面试形式为讲课，时间为16分钟（其中备课8分钟、讲课8分钟），主要测评应聘者学科知识、教学基本功、驾驭教材和把握重点难点能力、语言表达能力、仪表举止等。
④面试内容：初中各岗位为八年级相应学科教材，初中化学岗位为九年级教材；小学各岗位为五年级相应学科教材；特殊教育教师岗位为特殊教育教材；幼师岗位为幼儿教育教材。
⑤面试设最低合格分数线，适用于所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线为当场（同一场次、同一个面试考官组）面试人员总成绩（有效成绩）平均分数的90%，未达到面试最低合格分数线的不得进入下一环节。
面试结束后，考生面试成绩、综合成绩及时在临湘市政府网公示3天。
3.综合成绩合成
体育教师、美术教师岗位：综合成绩=专业技能测试成绩50%+面试成绩50%。
其他岗位：综合成绩=笔试成绩50%＋面试成绩50%。
笔试成绩、面试成绩、专业技能测试成绩均采取四舍五入的办法保留两位小数；综合成绩采取四舍五入的办法保留三位小数。
4.综合成绩相同的，按笔试成绩或专业技能测试成绩高低的顺序排名；再相同的，按学历高低的顺序排名；再相同的，师范类专业优先，若再相同，加考专业知识或专业技能测试。
1.体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位考试综合成绩从高分到低分排名等额确定体检对象。
2.体检时间、地点及要求另行通知。体检费用由考生承担。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定实施。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向临湘市教育体育局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
体检合格的考生方可进行考察。
考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
考察合格人员为拟聘对象。
在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，由临湘市教师公开招聘教师工作领导小组研究决定是否递补。若进行递补，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补最多不超过2次。
1.拟聘对象在临湘市政府网公示，公示时间为7个工作日。一经公示，不再进行递补。
2.聘用对象的确定。拟聘对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。
3.聘用对象集中选择招聘学校，时间地点及要求另行通知。选择招聘学校时，按照考生的综合成绩从高分到低分的顺序，依次自主选择；综合成绩相同者，抽签确定选择顺序。选择过程公开，现场确认签字，不得更改。
聘用手续办理由招聘单位的主管部门负责。
1.按规定程序到人社、编制部门办理聘用手续和编制登记手续，聘用手续办理时间为2个月，逾期取消聘用资格。
2.实行试用期。试用期按照省委组织部、省委编办、省人社厅关于印发《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》的通知（湘人社发〔2019〕10号）文件执行。
3.公开招聘新进人员一律与用人单位签订聘用合同，最低服务年限四年（包括试用期）。聘用合同须明确最低服务年限、违约处理办法等事项。
六、其他事项
1.鼓励高校毕业生来临湘工作，根据《临湘市促进人才优先发展的若干措施》（临发[2020]9号]）文件精神：
（1）全日制博士研究生给予每人10万元安家补贴(分三年发放),同时三年内每月给予2000元工作和生活补贴;
（2）全日制硕士研究生(35周岁以内),三年内每月给予1500元工作和生活补贴;
（3）全日制双一流"高校(含原985"211"工程院校)本科毕业生(35周岁以内),三年内每月给予1000元工作和生活补贴。
2.应聘人员凡未按要求参加从报名到聘用手续办理等任一环节的，均视为放弃应聘资格。
3.笔试成绩（笔试最低合格分数线）、面试成绩（面试最低合格分数线）、专业技能测试成绩（专业技能测试最低合格分数线）、综合成绩和入围体检人员名单、拟聘对象名单及相关通知、公告在临湘市政府网"公布。应聘人员务必及时关注临湘市政府网"、报名考生微信群通知，特别要关注从报名到聘用手续办理各个环节的时间节点和重要信息，错过的责任自负。
4.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.严格查处违纪违规行为。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃查处。
6.咨询及监督电话
咨询电话：0730-3753622（临湘市教育体育局）
0730-3720611（临湘市人社局）
监督电话：0730-3721512（临湘市纪监委）
本公告由临湘市人力资源和社会保障局、临湘市教育体育局负责解释。
附件：
附件1：2023年临湘市第二次公开招聘教师岗位一览表.xlsx
附件2：临湘市公开招聘教师报名表.doc
附件3：诚信考试承诺书.doc
附件4：湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
附件5：湖南体育高考评分标准.pdf
临湘市人力资源和社会保障局 临湘市教育体育局
2023年7月11日