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中山大学附属第一医院2023研究助理招聘公告含报名方式
2023年广东考试政策是很多考生和家长关心的事。中山大学附属第一医院近期发布了医疗大数据与人工智能研究中心的研究助理招聘信息，名额两人，需要硕士及以上学历。今天小编整理了公告全文，岗位要求、应聘方式、面试安排等核心信息都整理好了，需要的朋友直接查看。感到兴趣的网友们与小编一同来下文看看吧
团队介绍
中山大学附属第一医院医疗大数据与人工智能研究中心因业务需要，现诚聘专职科研人员。
基本要求
(1)拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守中华人民共和国法律。
(2)具有良好的品行和职业素养，爱岗敬业，在科研工作中恪守科研道德，坚守学术规范，无违反廉洁自律的情况。
(3)身心健康，能胜任岗位要求。
(4)具有较强的团队合作精神，能长期稳定地工作。
招聘岗位
1、研究助理，名额：2名，岗位要求如下：
(1)具有硕士及以上学历;
(2)医学、统计学、公共卫生、流行病、数据科学、人工智能等相关专业;
(3)具有认真负责的工作态度，可独立承担研究课题;
(4)发表过研究论文，有研究背景者优先。
薪酬待遇
薪酬按医院相关岗位的管理规定执行，并根据规定购买社会保险及住房公积金。
用工形式
按中山大学附属第一医院相关管理规定合同聘用。
应聘材料
(1)个人简历(含免冠照片)
(2)学历证、学位证扫描件
应聘方式
请将应聘材料等通过邮箱发送至fahsysuseminar@163.com，邮件主题注明：姓名-应聘岗位-毕业院校。
简历初审通过者将电话通知面试安排。
2023广东省文化馆招聘2人报名指南
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)规定，为满足事业发展需要，广东省文化馆面向社会公开招聘2名工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
广东省文化馆(广东省非物质文化遗产保护中心)是广东省文化和旅游厅直属的专门从事全民艺术普及和非物质文化遗产保护工作的正处级公益一类事业单位。
二、招聘岗位
广东省文化馆本次面向社会公开招聘2名工作人员，具体招聘岗位情况详见附件。
三、招聘对象
招聘对象为普通高等院校毕业生。其中：
(一)普通高等院校2023年应届毕业生，须于2023年12月31日前取得毕业证书及学位证书;
(二)其他报考人员须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
四、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备报考岗位所需其他条件(详见附件1);
(二)有下列情况之一者，不得报考。
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定的其他情形。
五、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
六、报名
(一)报名时间
2023年10月12日9:00时至10月18日17：00时。
(二)报名方式
本次招聘实行网络报名，不设现场报名。应聘人员在招聘公告规定的时间内通过广东省文化馆公开招聘报名系统(https://www.sydwzl.com/gdwhgzp2023/)进行报名。应聘人员只能选择1个岗位报名。
(三)报名程序
1.提交报考申请。应聘人员应登录广东省人力资源和社会保障厅门户网站(http://hrss.gd.gov.cn/)或广东省文化和旅游厅门户网站(http://whly.gd.gov.cn/)或广东省文化馆门户网站(http://www.gdsqyg.com/home)，查看并仔细阅读公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的报名时间登录报名系统，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为JPG格式，大小为10KB至100KB)。
2.资格初审。应聘人员报名条件资格初审将在报名系统进行，资格初审结果可在报名系统中查询。
3.打印准考证。通过资格初审的应聘人员于2023年10月26日9：00时起登录广东省文化馆公开招聘报名系统自行下载打印准考证。准考证是应聘人员参加公开招聘各环节的重要证件，请妥善保管。应聘人员参加笔试、资格复审、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。
(四)报名注意事项
1.应聘人员可在招聘公告规定的时间内，登录广东省人力资源和社会保障厅门户网站或广东省文化和旅游厅门户网站或广东省文化馆门户网站，详细了解招聘岗位及有关条件。报名必须使用有效期内的二代居民身份证。
2.应聘人员须保证所填报资料的真实性，按照要求上传应聘材料(含符合加分政策材料)，报名时与考试时使用的照片应保持一致。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。应聘人员应践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照有关规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
3.应聘人员应具备与招聘岗位所要求的专业一致的学历学位，用符合招聘岗位条件的学历专业报考，应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。
应聘人员应根据本人所学专业名称，与《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》中的专业名称进行对照，如专业名称一致的，按照该专业名称及其在目录中对应的专业代码进行报考。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格复审时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。
4.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，报名时应在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格复审时提供证明材料原件和复印件。
5.落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
七、考试
考试采取笔试+面试"方式进行。本次考试不指定考试复习用书。同一岗位的报考人数与招聘名额的比例不低于3：1，若未能达到该比例，不能开考。
(一)笔试
1.应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。笔试成绩满分100分，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试成绩低于60分的不能进入面试。
2.笔试成绩发布公告和进入资格复审的人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省文化和旅游厅门户网站、广东省文化馆门户网站公布。请应聘人员留意并登录网站查看，招聘单位不再另行通知。
(二)面试
1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定入围面试人员。如果入围人数达不到1:5的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
2.资格复审。面试前，招聘单位将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。入围面试人员需按招聘单位规定的时间、地点进行报考资格复审，具体时间、地点及所需材料将在广东省文化馆门户网站公布，并通过报名时填写的联系电话以短信的形式通知入围面试人员。
入围面试人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格;提供虚假材料的应聘人员，一经查实，即取消报考资格。资格审查贯穿本次公开招聘全过程。
入围面试人员因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位将在同一岗位笔试合格的应聘人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
通过资格复审并进入面试的人员名单、面试时间及地点等事项于资格复审结束后10个工作日内在广东省文化馆门户网站公布，并通过报名时填写的联系电话以短信的形式通知进入面试人员。
3.面试组织。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，合格分数线为60分，成绩计算到小数点后2位。面试结束后当场公布考生成绩和进入体检人员名单。
(三)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。考试总成绩合格分数线为60分，成绩计算到小数点后2位。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。
八、体检与考察
在考试总成绩合格的应聘人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，体检合格者进入考察环节。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)实施。体检结果将通过报名时填写的联系电话以短信的形式通知体检人员。
九、公示与聘用
应聘人员经考试、体检、考察后确定为拟聘用人选。名单在广东省文化和旅游厅门户网站、广东省文化馆门户网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关聘用手续。
十、递补
出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门将在7个工作日内决定是否进行递补：
(一)应聘人员体检不合格的;
(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;
(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;
(四)拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一岗位考生总成绩合格人员中按照考试总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
十一、其他事项
(一)年龄、工作经历等时间界限计算至报名首日。应聘人员报考时需在报名表中详细不间断地分段记述相关工作经历。
(二)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
(三)应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告及报名期间的工作时间可致电广东省文化馆人事部咨询。咨询电话：020-87699265;监督投诉电话：020-87221539。
咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
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广东省文化馆2023年公开招聘岗位表
广东省文化馆
2023年10月8日
2023年安徽财经大学科研助理岗位招聘计划
根据《科技部等七部门关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》（国科发区〔2022〕185 号）、《教育部办公厅关于高等学校做好2023 年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科信厅函〔2023〕11 号）等文件精神，经学校研究决定，按照公开招聘、择优录用的原则，开展2023年科研助理岗位招聘工作。现就具体情况公告如下：
一、招聘岗位
2023年学校各二级单位（科研创新平台、团队、课题组）公开招聘科研助理130名，岗位详情见《安徽财经大学2023年科研助理岗位需求表》（附件1），拟聘岗位数可根据报名情况适当调整。科研助理主要从事科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作。
二、招聘对象
2023届全日制普通高等学校毕业研究生、本科生（须取得相应学历、学位），建档立卡贫困生优先。
三、招聘条件
1.具有本科及以上学历学位。
2.热爱祖国，品行端正，遵守国家法律法规无违法犯罪记录。具有良好的思想政治素质。
3.具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德、职业素质及团队合作精神，遵守学校的各项规章制度，自觉维护学校的利益。
4.身心健康，具备岗位要求的身体条件，具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明。
四、招聘程序
（一）招聘报名
1.个人报名。本公告发布之日至2023年7月10日，应聘人员根据《安徽财经大学2023年科研助理岗位需求表》（附件1），招聘信息和要求,按要求填写《安徽财经大学科研助理岗应聘报名表》（附件2）。将上述应聘申请表、个人简历、学历学位证书、相关资格证书和证明材料电子版，发送至设岗单位招聘联系人指定邮箱（详见附件1）。邮件主题为：姓名+岗位代码。原件在面试时提供核实。
2.资格审查。由设岗单位对应聘人员的资格、条件进行初步审查，确定初审符合招聘条件的人员名单。在招聘过程中发现提供的材料不全或信息不真实的，取消应聘资格。
3.综合考核。各单位在批准的岗位指标内，根据岗位需求，由各设岗单位组织考核组对应聘人员进行综合考核，综合考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务技能、工作能力等。根据综合考核结果，确定拟聘用候选人，经设岗单位审核后报人事处备案。
4.公示与聘用。根据综合考核结果，设岗单位提出拟聘用人选，人事处审核后在一定范围内进行公示（不少于五个工作日）。公示无异议后，办理录用手续。各设岗单位应将拟聘用人员身份证、学历学位证书、应聘申请表等材料电子版扫描件报人事处备案，邮箱acrsczp@163.com。
五、聘用形式
科研助理岗位用工形式为劳务派遣，学校委托第三方劳务派遣公司与聘用人员签订劳务合同，派遣到学校工作，日常管理与考核由设岗单位负责。聘用合同期限一般不超过6个月，由设岗单位与聘用人员双方商谈后确定，聘用合同到期后确有需要可以续签。
六、有关说明
1.其他未尽事宜，由人事处、科研处和设岗单位负责解释。
2.人事处联系人方星辉，联系电话：0552-3171169，科研处联系人李萌婕，联系电话：0552-3175993。
3.招聘工作在安徽财经大学纪委的监督下进行，并接受社会及有关部门的监督。监督电话：0552-3171171（纪委办公室）。
附件：1.安徽财经大学2023年科研助理岗位需求表
2.安徽财经大学2023年科研助理应聘报名表
安徽财经大学
2023年7月5日