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定海城区建设开发有限公司2023年浙江国企招聘公告

2026-09-08

舟山定海2023年国企招聘是很多考生和家长关心的事。定海城区建设开发有限公司发布了新一轮招聘信息,计划招聘财务岗位在编人员2名。今天小编整理了这次招聘的主要内容,报名时间、岗位要求、考试流程和福利待遇都有涵盖,有意向的朋友可以提前做好准备。感兴趣的网友和小编了解了解哦

定海城区建设开发有限公司2023年浙江国企招聘公告

因工作需要,定海区城市更新中心下属国企单位(定海城区建设开发有限公司)决定面向社会公开招聘在编人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

计划招聘在编财务岗位工作人员”2名。

二、招聘原则及方式

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检和考察、公示录用等程序进行,择优录取。

三、信息发布平台

定海区人民政府网站(//www.dinghai.gov.cn/)/公告公示栏。

四、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正,作风正派;

2、有较好的语言表达能力和沟通交流能力、责任心强;

3、具有正常履行工作职责的身体条件;

4、岗位要求性别不限,浙江户籍(以2023年10月9日的户口地为准),年龄35周岁以下(即1987年10月9日以后出生),具有大学本科及以上学历,工商管理类、财务会计类、金融学类、经济学类专业毕业,熟悉国家会计准则及税法、经济法等经济法规,掌握计算机财务软件,了解企业内部业务、工程流程,具有良好的沟通能力、执行能力。

5、具备岗位要求的其他条件:

在报名之前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员,符合职位资格条件的可以报考。留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,视同全日制普通高校同等学历、学位。

五、报名程序及资格审查

1、报名时间:2023年10月9日09:00至10月15日16:00止;

2、报名方式:本次招聘采用网上报名的方式,报名者应如实填写《定海区城市更新中心下属国企单位用工登记表》(见附件:个人履历请从高中学校起填写详细),并发至QQ邮箱:

57994755 qq.com;

3、资格审查:面试前将进行现场资格审查,资格审查时需提交本人一寸免冠彩照1张、身份证、户口簿、毕业证书(2023年普通高校应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》或就业协议书)等材料的原件和复印件。资格审查时间、地点另行通知。经资格审查,合格报考人数须达到招聘计划的3倍,报考人数不足3倍的,核减或取消招聘计划。资格审查工作由定海城区建设开发有限公司初审,定海区城市更新中心复审。

4、考生提交的资料应真实、准确,凡弄虚作假,一经查实,取消录用资格。

六、面试、录用及待遇

1、本次招聘考试采用面试形式,面试满分100分,合格60分,低于60分的不列入体检。面试时间、地点另行通知。如合格报名人数达到招聘岗位计划数15倍及以上,则增加笔试环节,经笔试后按1:5进入面试环节。

2、根据面试成绩排名,按照1:1比例确定体检对象。并按要求进行入职职工体检。体检费用由应聘者本人承担,体检时间地点另行通知。对体检合格人员进行政治考察,根据考察结果,确定拟聘用人员名单,并按规定进行公示。因体检、考察不合格或本人自动放弃的,在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

3、待遇:年收入约6.7万元(含个人缴纳部分五险一金)。

报名咨询电话:8252711;联系人:胡先生

用工登记表.doc

宁波东方人力资源公司招聘72人公告高速公路

宁波东方人力资源公司招聘72人公告高速公路

因工作需要,宁波东方人力资源服务有限公司公开招聘劳务派遣人员若干名,派遣到某国有高速公路工作,具体招聘信息如下:

一、招聘岗位及要求

(一)收费协管员

1.岗位职责

主要负责高速公路收费道口的营运及通行秩序维护、不停车收费系统的日常运行和维护。

2.招聘人数

60人

3.招聘要求

(1)18-35周岁,性别不限,无违法犯罪记录;

(2)高中及以上学历,机电或计算机相关专业者优先;

(3)身体健康,有文体特长者优先考虑;

(4)具备良好的服务意识和团队协作精神;

(5)能适应倒班模式,要求能吃苦耐劳;

(二)监控员

1.岗位职责

主要负责辖区内道路交通(通行)情况的实时监控,对异常情况及时进行上报、对接、处置等。

2.招聘人数

5人

3.招聘要求

(1)18-35周岁,性别不限,无违法犯罪记录;

(2)大专及以上学历,有文体特长者优先考虑;

(3)身体健康,能适应倒班模式;

(4)有责任心,具备良好的服务意识。

(三)巡查员

1.岗位职责

按照公司道路巡查等相关规章制度要求,主要负责辖区道路巡查、路产勘察、交安设施步检、路面抛洒物清理等安全管理工作。

2.招聘人数

5人

3.招聘要求

(1)18-35周岁,男性,无违法犯罪记录;

(2)高中及以上学历,持有A2类及以上驾照者优先;

(3)身体健康,能适应倒班模式;

(4)有责任心,具备良好团队协助和服务意识。

(四)水电工

1.岗位职责

按照公司相关制度要求,主要负责水电业务相关维护。包含配电、供水等机电设施的日常检查、维护;自备发电机组的试运行;管辖范围内照明系统的维护;排除水电系统的一般性故障和突发故障,参与处理设备重大故障、协助处理三大系统强电相关故障等。

2.招聘人数

2人

3.招聘要求

(1)25-40周岁,男性,无违法犯罪记录;

(2)大专及以上学历,具备《电工特种操作资格证》/C1机动车驾驶证;

(3)身体健康,有责任心。

(4)具备良好的协作、沟通、协调能力等;

二、薪酬待遇及其他:

收费协管员、监控员、巡查员、水电工

1.根据工作表现及业绩,年收入(应发)一般在7万以上;

2.严格遵照国家规定,为员工缴纳五险一金,并提供意外险;

3.每年可享受体检、高温补贴、各类党工团活动、个性化培训等各类福利。

4.工作地点:杭甬复线各收费站(镇海、慈溪、余姚),根据站点需要就近安排。

5.合同签订:拟聘人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同,派遣到用工单位工作。

三、报名

1.报名时间:2023年10月9日至10月15日24时,逾期不再接受报名。

2.报名方式:网络报名。应聘人员在仔细阅读本公告后,请点击链接:(https://www.wjx.top/vm/evOtfKo.aspx#)或扫描下方二维码按要求如实、准确、完整地填写《报名表》并提交。

3.经简历筛查确定面试人员后,面试人员应持报名表(附件1)及本人身份证、户口簿、学历学位证书、一寸免冠照片及相关证明材料等原件参加面试,面试时间、地点另行通知。

宁波东方人力资源服务有限公司

2023年10月9日

附件:应聘报名表.docx

2023北京大江世纪文化发展有限公司第三批招聘岗位

2023北京大江世纪文化发展有限公司第三批招聘岗位

北京大江世纪文化发展有限公司是水利部宣传教育中心下属企业,根据工作需要,面向社会公开招聘3个岗位。现将有关情况公告如下:

一、招聘岗位、数量及应聘条件

1.网络舆情分析岗,1人

(1)水利工程、新闻传播学、新闻与传播、哲学、中国史、中国语言文学等专业,研究生及以上学历,有工作经验者优先;

(2)新闻素养高,文字表达能力强,分析条理和逻辑性强,能熟练运用各类办公软件;

(3)能主导大型项目的专题和调研型报告任务,可指导输出不同客户不同需求的日报、周报、专题或调研型报告,被客户认可采纳;

(4)能够基于不同的数据特点,使用各大搜索引擎,为客户提供舆情研判建议;

(5)了解客户的分析需求,对特定背景、领域信息情报进行收集分析,洞悉数据背后的信息,满足客户的分析需求;

(6)负责客户舆情监测系统的数据维护工作,沟通、开发客户需求,跟踪客户信息反馈,维护客户关系;

(7)了解水利业务、有报刊网络新闻采编或舆情分析工作经验者优先。

(8)中共党员优先。

2.策划编辑岗,2人

(1)水利工程、新闻传播学、新闻与传播、哲学、中国史、中国语言文学等专业,研究生及以上学历,有工作经验者优先;

(2)具备较强的文字功底,有较强的逻辑思维、创意、策划能力,有较强的责任心,工作细致、认真负责,具有良好的团队合作精神和沟通能力;

(3)负责撰写新闻报道与专题创意策划,宣传教育活动创意策划,产品、品牌推广、新媒体营销等各类文案的创意策划;

(4)承担有关项目的选题策划、文稿撰写、资料整编、项目沟通及谈判,开展承接项目(展馆、展览、展会、视频、画册、平面广告等)的方案策划、文稿撰写;

(5)与项目流程组沟通配合,完成各类文案、创意相关的视觉设计表达及落地实施;

(6)中共党员优先。

3.空间设计岗,1人

(1)艺术设计学、视觉传达设计、环境设计相关专业,本科及以上学历,五年以上工作经验者优先;

(2)熟悉目前主流的展览展示及户外场景空间规划设计,熟悉数字化沉浸式多媒体互动技术(熟练绘制平面布置图及空间效果图);

(3)熟悉强弱电施工图的设计及图纸绘制(平面、立面、剖面、节点大样、电气系统图等);

(4)熟悉参与展览展示、景观规划方案的设计,负责项目前期现场踏勘、前期设计、深化设计、现场施工设计驻场、竣工资料整理等;

(5)了解项目所需物料及相关行业规范;

(6)能熟练使用3Dmax、Auto CAD、Sketchup、photoshop、AI等及相关设计软件;

(7)中共党员优先。

二、招聘对象报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.符合岗位所需的专业或技能条件。

6.年龄22至40周岁,特殊情况可适当放宽。

7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。

8.岗位所需要的其他条件。

三、招聘方式

本次公开招聘采用对通过资格审查者进行面试的方式进行,空间设计岗加试现场技能测试(机试)。未通过资格审查者不再另行通知。

报名及资格审查截止时间:2023年10月16日。

面试时间地点另行通知。

四、面试需提交的材料

1.毕业证书、学位证书原件

2.工作简历

3.主要代表作品

五、待遇面议

六、报名方式

请符合条件者填写《北京大江世纪文化发展有限公司招聘人员报名登记表》及相关经历能力证明材料,发至指定电子邮箱djbgs@mwr.gov.cn,主题请注明应聘岗位和应聘人员姓名。

注:本次招聘人员为聘任制,不解决北京户籍和事业单位编制。

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北京大江世纪文化发展有限公司招聘人员报名登记表.xls

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