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珠海市接待办公室2023年职员招聘条件

2026-09-08

2023年广东考试动态是很多考生和家长关心的事。珠海市接待办公室招聘合同制职员考试采取笔试加面试方式进行。笔试主要测试考生的综合素质与能力,面试采取结构化面试方法,主要测评基本素质和解决实际问题的能力。笔试合格线为60分,面试合格线为60分,综合成绩合格线为60分。今天小编整理的就是这次公开招聘的考试安排和成绩计算方式。感兴趣的朋友和小编深入了解一下吧

珠海市接待办公室2023年职员招聘条件

根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法(试行)》和珠海市有关规定,我办公开招聘合同制职员1名(汽车驾驶员)。有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况,考生可登录珠海市人民政府网站(//www.zhuhai.gov.cn/)查询。此次招聘单位为珠海市接待办公室,是市直接管理的行政机构。

二、招聘岗位

公开招聘劳动技能类一级岗位合同制职员1名,主要从事汽车驾驶工作。资格条件为:

1.年龄在40周岁以下(1982年10月13日后出生)。

2.能够熟练驾驶汽车,具有汽车A1驾驶资格。

3.具有三级(高级)以上汽车驾驶相关国家职业资格或同等职业技能水平。

4.具有5年以上相关工作经验(工作年限累积时间计算至2023年10月13日)。

三、招聘对象

招聘对象为社会上具有三级(高级)以上汽车驾驶相关国家职业资格或同等职业技能水平的人员。

四、薪酬待遇

被聘用者为市直机关事业单位合同制职员,享受政策规定的薪酬待遇。

五、招聘资格条件

(一)应聘者须具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘岗位要求的其他条件;

7.服从工作岗位分配。

(二)具有下列情形之一者,不得报名:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形;

6.在职的市直机关事业单位合同制职员。

六、报考程序

(一)报名

1.报名方式:采取电子邮件报名方式。

考生请于2023年10月13日至10月19日,将报名材料发送至邮箱:jdbmsk@zhuhai.gov.cn(邮件主题以姓名+应聘职员”命名,例如:张三应聘职员)进行报名。受理报名材料截止时间为2023年10月19日24时,报名时间以电子邮件系统提示收到时间为准。

3.联系电话:0756-2120612(咨询时间为工作日9:00–12:00,14:00–18:00)。

4.报名材料:

①《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名表》(须在本人承诺”栏签名)(附件1);

②《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名汇总表》(附件2);

③近期免冠彩色照片;

④身份证、户口本、驾驶证、国家职业资格证书、学历学位证书;

⑤岗位要求具备的工作经历证明材料。

个人照片提供.jpg格式,其他材料请扫描成.pdf文件。其中《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名表》《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名汇总表》需同时提供可编辑版 .doc文件。

(二)资格初审

招聘单位根据应聘人员提供的报名材料,对应聘人员是否符合报考条件进行资格初审,考生报名后须保持通讯畅通,以便接收招聘单位通知。招聘单位将在公布笔试名单前按应聘人员所留联系方式告知初审结果。

1.参加笔试人员名单及笔试相关事项,将于2023年10月24日18时前在珠海市人民政府网站(//www.zhuhai.gov.cn/) 公布。请考生主动关注和查询,不再另行通知考生。

2.符合条件的报名人数与岗位招聘人数比例达不到3:1时,该岗位将不予开考。

七、考试

本次公开招聘考试采取笔试加面试的方式进行。

(一)笔试(满分100分,合格线60分)

笔试采取闭卷形式,主要测试考生的综合素质与能力。笔试结束后,依笔试合格考生成绩从高到低的顺序,按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选,若面试人选最后一名笔试成绩并列的,并列考生均进入面试;笔试人数达不到上述比例的,笔试合格人员均入围参加面试。

笔试成绩、参加面试人选名单及面试相关事项,将在珠海市人民政府网站(//www.zhuhai.gov.cn/)公布。

(二)资格复审

笔试成绩公布后,对参加面试人选进行资格复审,请考生务必保持通讯畅通,并按要求提交材料进行复审,经复审不符合招聘条件的取消面试资格(通过电子邮件方式告知考生),并在笔试合格人员中,根据笔试成绩由高到低顺序依次递补。

(三)面试(满分100分,合格线60分)

面试采取结构化面试方法,主要测评考生基本素质、语言表达能力及解决实际问题的能力。面试当场评分、统分,现场公布成绩。

(四)综合成绩(满分100分,合格线60分)

面试结束后,计算面试合格考生考试综合成绩,并依其综合成绩由高到低顺序,按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%,成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

如应聘人员综合成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位另行组织面试。

面试成绩、综合成绩、参加体检及考察人员名单将在珠海市人民政府网站(//www.zhuhai.gov.cn/)公布。

八、体检及考察

体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检时间另行通知。

体检结果于体检结束后7个工作日告知考生。体检结束后,对体检合格者进行考察,具体参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》及相关规定执行。

九、确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市人民政府网站(//www.zhuhai.gov.cn/)进行公示,公示时间为5个工作日。

十、办理聘用手续

公示无异议的,按照规定程序审核备案。审核通过的,由珠海市职员服务中心与聘用人员签订《珠海市市直机关事业单位合同制职员劳动合同》。

十一、递补

出现应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用情形的,将予以递补。递补人选从综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生,并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

十二、其他事项

(一)本公告未尽事宜,由招聘工作小组负责解释。咨询电话:0756-2120612,监督或投诉电话:0756-2120104。

(二)本次招聘实行诚信报考,资格审查贯穿公开招聘全过程,应聘人员应认真阅读公告、岗位要求,并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员,将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

(三)本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(四)本公告及其附件的以上”以下”均包含本级基数。

点击查看

1.珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名表

2.珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名汇总表

珠海市接待办公室

2023年10月10日

浦东新区2023年教招考试报名资格要求汇总

浦东新区2023年教招考试报名资格要求汇总

2023年浦东新区公办学校教师招聘分批次报名,区统一报名岗位:其他学段及单位(含职校基础学科岗位、教育集团)岗位报名方式:统一采取网上报名。报名网址为:上海市浦东新区公办学校教师招聘平台(http://edu.pdhr.com/)。在区笔试报名阶段,报考人员根据自身情况、拟报考岗位条件要求,只明确学段学科(即笔试报考类别),每人限报一个岗位。报考人员选择岗位并提交确认后,报考信息自动锁定,不能更改,且不能再改报其他岗位。考试不收取报名考务费。

学校自主考核岗位:市实验性示范性高中、市特色普通高中、浦东教育发展研究院、高校所有学科岗位和职校专业学科岗位、校园直通车岗位

报名方式和时间:采取个人投递简历至用人单位电子邮箱的方式进行报名,详见《学校自主考核岗位和校园直通车岗位报名方式及咨询电话》(附件6)。报名时间一般在11月上旬结束(以学校实际安排为准)。报考人员根据自身情况、拟报考岗位要求自主报名,不限定投递简历的单位数。

考核流程

学校笔试考核:由用人单位根据岗位要求自主设计笔试考卷,对单位初审通过人员组织实施笔试考核,笔试成绩占40%。

学校面试考核:由用人单位根据岗位要求自主设计面试形式,对单位初审通过人员组织实施面试考核,面试成绩占60%。

区统一面试:经用人单位集体讨论后,择优按1:1的比例上报区面试人员名单。区教育党建与人才服务中心组织进行区面试考核,区面试合格者列入拟录用人员名单。

湖南省特岗教师2023年招聘报名时间

湖南省特岗教师2023年招聘报名时间

本网站提供2023年湖南省特岗教师招聘考试公告、报名条件、报名入口、考试时间安排、考试科目、流程、资格审查、笔试准考证打印等特岗考试信息、报考指导和资料题目库,本站将及时更新官方最近的考试资讯。

下面为2022湖南特岗教师考试公告部分内容,供考生参考:

(一)报名时间

2022年6月13日至6月17日17:30。

(二)报名方式

采用网上报名方式,不接受现场报名。

(三)报名要求

1.报名人员登陆湖南省特岗计划信息管理平台(http://jiaoshi.hnedu.cn/tgjh)(以下简称信息管理平台),严格按要求客观准确填写个人信息和应聘志愿(毕业学校、专业等信息应与相关证书的信息一致,填写全称)。填写报名信息时,报名人员只能选择一个任教学科且只能填写一个应聘志愿。应聘志愿为初中招聘岗位的,征集志愿时只能填报初中招聘岗位;应聘志愿为小学招聘岗位的,征集志愿时只能填报小学招聘岗位。

2.报名人员应按以下要求上传有关材料原件的扫描件,图片清晰,每张图片大小不超过500kb。

(1)免冠彩色证件照(一寸)。

(2)有效期身份证(正反面)。

(3)毕业证。根据自身实际情况选择下列一项上传即可:

①往届毕业生须上传毕业证和《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网(学信网)下载)。

②应届毕业生只需上传《教育部学籍在线验证报告》(在中国高等教育学生信息网(学信网)下载)。

(4)教师资格证。

已取得教师资格证的报名人员,上传教师资格证书。

暂未获得教师资格证的报名人员,可提交有效期内的教师资格相关证明材料参加特岗招聘笔试。根据自身实际情况选择下列一项上传即可:

①《中小学教师资格考试合格证明》。

②《师范生教师职业能力证书》。

③笔试合格成绩网页截图(小学教师资格为两科笔试成绩,初中、高中及中职文化课教师资格为三科笔试成绩)。

暂未获得教师资格证的人员通过笔试后,参加设岗县面试时须提供教师资格证考试面试成绩合格证明。

④对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响暂未取得教师资格证的考生,上传标注个人属受疫情影响的《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》的截图证明。

(5)其他证明材料(如姓名更改、公费定向培养师范毕业生已办理违约手续等)。

3.报名信息确认无误后即可提交。报名信息提交后,报名人员不能更改报名信息。未按规定提交报名信息的报名人员视为放弃报名。报名截止后,不得更改报名信息。

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