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2023太平洋财险贵州分公司管培生招聘解读
招聘信息是应届毕业生关心的事。2023年太平洋财险贵州分公司校园招聘启动，这次主要招管理培训生，入职后会有一年的带教轮岗培养。今天小编整理的就是招聘的具体流程和时间安排，第一批报名截止到10月底，想投递的得抓紧时间了。感兴趣的网友们跟着小编一起看看吧
一、公司概况
二、招聘对象
(一)面向海内外高校2024届优秀应届毕业生，专业不限，经济金融类、理学类、工学类专业背景优先。
(二)面向海内外高校2023届毕业但按国家规定仍享有应届生身份的毕业生，有大学生村官、三支一扶”、大学生志愿服务西部计划”等中央和地方基层服务项目经历优先。
(三)中共党员、国家奖学金获得者、优秀学生干部优先。
三、需求单位
(一)贵州分公司：主要为各部门及管辖机构提供青年人才储备。应具备硕士研究生或以上学历。具备较强的综合分析、判断决策、人际影响与团队领导能力，具有挑战精神、成就欲望和管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务，抗压能力强。
(二)中心支公司：主要为我司新兴业务、重点业务经营管理提供专业人才储备。应具备本科或以上学历。具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识，能够较好地进行团队合作。
四、岗位方向
(一)前台方向
个客户心：数据分析、业务督导、资源配置、风险管理等;
团客中心：数据分析、发展企划、业务管理、核保管理等;
三农中心：业务管理、保前风勘、技术推广、创新推动等。
(二)中台方向
理赔服务：人伤查勘、车损查勘、工程查勘、理赔法务等;
信息技术：数据分析、系统开发等。
(三)后台方向
财精：数据分析、税收筹划、资金管理、预算管理等方向;
综合：法律合规、人力资源、综合行政等方向。
五、招聘流程
(一)报名：第一批，即日起至10月31日止;第二批11月1日起至11月30日。
(二)笔试、面试：预计10月-12月。
六、人才培养
贵州分公司全面落地1+2+2+5″人才集建设，以党建人才”、管培生”、90后青年先锋”、青年突击队”和创新学员”筑牢人才发展起点，以见习总监”和优才计划”塑造不同类型人才成长通道，以初心院”和创新院”引领人才队伍建设，从而构建一支专业强素质高的后备干部队伍。
校园招聘拟录用应聘者均为管培生”，以带教+轮岗”的方式进行为期一年的学习培养。
七、招聘注意事项
(一)即日起应聘者可登录我司校招系统：//app.mokahr.com/m/campus-recruitment/cpicproperty/100011?hash=%23%2Fjob%2Fdb8c325d-8ec5-4663-86f8-f868981b3f13%3Ffrom%3Dqrcode投递简历，并关注招聘进度;
(二)招聘期间，我司将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通;
(三)我司将对所有新入职人员开展背景调查，应聘者要确保申请资料的真实性和准确性，如背景调查未通过，应聘者将被取消应聘资格，解除相关协议约定。
联系方式
电子邮箱：cpicguizhou@163.com (请勿投递简历至此邮箱)
贵州龙里县2023年发展和改革局公益性岗位招聘
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则录取。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；
（二）年龄在18周岁以上，40周岁以下，熟悉重大项目调度相关工作，有工作经验者优先。
（三）具有敬业、吃苦精神，有高度的责任心，有良好的沟通表达能力和协调能力，良好的服务态度，工作认真踏实，执行能力强。
(四）有下列情形之一的人员，不得报考：
1．因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除过公职的人员；
2．在各级各类公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员；
3．尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员
4．刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
三、报名要求
1．报名时间：2023年10月11-12日，早上8：30-11：30，
下午14:30-17:30；
2．报名地点：龙里县行政办公大楼219办公室；
3．联系人：沈安会
4．联系电话：0854-5632360
5．个人简历；
6．身份证（含有效临时身份证）原件及复印件；
7．近期免冠1寸照片两张；
四、招聘方式
本次招聘考核方式以面谈为主，择优录取；用人单位有权根据报名人数情况调整或者取消岗位。面试时间、地点另行通知。
五、公示
经面试合格后，确定2名优秀者为拟聘用的人员，在龙里县人民政府网公示7天。
六、合同签订
对公示无异议的拟聘用人员需与用人单位签订劳动合同。合同期限为1年，期间若不服从单位管理或有违纪违法情况，解除合同。
2023民生银行长春分行招聘理财服务序列岗
理财服务序列经理岗(财富管理部/私人银行部)
所属机构：长春分行
招聘人数：1
岗位序列：理财服务
工作区域：长春
截止日期;2023-11-30
工作职责
负责运用财富管理专业方法、标准化作业流程，提升客户体验，为客户提供专业资产配置服务，维护贵宾客户关系，持续挖掘、提升潜力贵宾级以上层级客户，保障贵宾客户规模、金融资产规模、财富管理产能、客户资产配置收益率增长。
1.通过标准化作业流程，为私人银行客户提供全方位的财富管理、资产配置服务及其他综合增值服务。
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合，为私人银行客户进行资产配置，提升中间业务收入和金融资产规模。
3.通过日常维护、开展营销活动等，维护私人银行客户关系，推进客户数量及资产增长。
4.通过标准化作业流程的贯彻，维护贵宾级客户关系，为客户提高全面金融解决方案，帮助客户实现财务目标，提升客户体验，完成个人KPI指标。
任职要求
1. 大学本科及以上学历。
2. 熟练掌握银行、基金、保险、证券等投资理财知识，熟练运用境内外金融工具、擅长理财投资、市场研判和资产配置规划，持有基金证券从业证书、AFP或CFP资格证书。
3. 具有5年及以上银行从业经验，3年及以上财富业务营销经验，具有私人银行服务销售工作经历者，优先考虑。
4.具有较强的逻辑思维和研究分析能力，良好组织策划能力及私人银行客户服务、沟通交流和关系建立能力。
5.熟悉金融相关理论知识：银行、财务、法律、证券等金融理论知识，经济学、金融学、会计学、财政学、营销学、税务实务。
6.了解相关政策制度：民法典、商业银行法、理财产品销售管理办法、基金、保险等金融业务相关法规，财富产品合规销售管理办法、资管新规等商业银行制度、宏观政策和监管政策。
7.具备一定前沿知识：经济发展趋势、境内外资本市场发展情况、大数据分析、科技金融。