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企业人资外包服务费会计分录实例

2026-10-19

公考知识相关的内容,考试政策是很多考生和家长关心的事。企业在运营中难免要和第三方人资公司打交道,付完服务费后会计分录该怎么做,这个问题说难不难但细节不少,稍不注意就可能记错科目。今天小编把标准做法整理出来,从分录模板到注意事项一条条列清楚,财务人员照着做就不会出错。感兴趣的朋友们和小编一起看看吧

企业人资外包服务费会计分录实例

企业发生的人力资源外包服务费支出,应设置管理费用-服务咨询费科目进行核算,用银行存款或库存现金支付时,应贷记银行存款或库存现金,相关会计分录是什么?

支付人力资源外包服务费会计分录是什么?

借:管理费用-服务咨询费

贷:库存现金或者银行存款

管理费用包括什么?

管理费用是指企业管理和组织生产经营活动发生的各项相关费用。

主要包括:工资、差旅费、办公费、汽车费、业务招待费、邮电费、职工福利费、董事会费、低值易耗品摊销、无形资产摊销、劳动保险费、运杂费、开办费、工会经费、固定资产折旧费、职工教育经费、修理费、研究开发费、技术转让费、技术服务费、税费等。

企业在筹建期间发生的开办费,应借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目;

企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末,应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“管理费用”科目。

企业劳务费会计分录做法说明

企业劳务费会计分录做法说明

劳务费即个人所得税中的劳务报酬,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。那么企业支付个人劳务费的会计分录怎么做?

支付个人劳务费的会计分录

1、发放时:(需要注意的是要代扣代缴个人所得税)

借:生产成本/管理费用/销售费用等

贷:库存现金

应交税费—应交个人所得税

2、中介公司支付给个人的劳务费:

借:管理费用—劳务费

贷:应交税费—应交个人所得税(代扣代缴)

库存现金/银行存款

3、发放在职职工的工资时:

借:应付职工薪酬—部门(在册人员工资)

制造费用—其他(招聘人员、临时工工资)

销售费用—差旅费(外勤补贴)

管理费用—电费(扣个人水电费)

贷:其他应付款—长期服务金/养老金/公积金

应交税费—个人所得税

4、发放现金工资时:

借:应付职工薪酬—工资

贷:库存现金

什么是管理费用?

管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或利益,属于损益类科目。费用类科目:主营业务成本、其他业务成本、资产减值损失、信用减值损失、税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用、所得税费用等。

制造费用是什么?

制造费用是指制造业企业为生产产品(或提供劳务)而发生的,应计入产品成本但没有专设成本项目的各项间接生产费用。包括企业生产部门(如生产车间)发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、国家规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失等。

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