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苏州高新区2023年医疗卫生机构招聘5人报名须知
2023年苏州高新区的考试资讯是很多考生和家长关心的事。医疗卫生机构合同制医务人员招聘正在进行中，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占60%。今天小编说的是这次招聘的具体计分方式，面试主要考核什么内容、合格分数线是多少、加试规则等细节都整理出来了。感到兴趣的小伙伴们与小编继续往下看吧
根据苏州高新区医疗卫生机构工作需要，现面向社会公开招聘合同制医务人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2023年苏州高新区医疗卫生机构公开招聘合同制医务人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》，见附件1)。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的职业道德，品行端正，服从工作安排，热爱医疗卫生事业，并具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.年龄在35周岁及以下(1987年10月11日以后出生)，具有硕士研究生学历的应聘人员，年龄可放宽至40周岁(1982年10月11日以后出生);具有博士研究生学历或高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁(1977年10月11日以后出生);特别优秀或紧缺专业人才年龄可适当放宽。
4.具备岗位简介表中要求的资格条件，专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。
5.《岗位简介表》其他条件”中要求各类资格证书条件的，须于报名截止前具备相应条件;要求有工作经历的，是指报名截止前在各类机关和企事业单位的累计工作经历。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
6.适应招聘岗位要求的身体条件。
7.有下列情形之一的，不得报名：按照相关法律法规明确应当回避的岗位;其他有法律法规规定不得应聘者。
三、报名与资格初审
1.报名方式：采用网络报名方式，每人限报一个岗位。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。
2.报名网址：
(1)电脑端：//hwzp.sndhr.com/index.html
3.报名及应聘材料上传：2023年10月11日9:00–10月17日16:00。
照片要求：个人近期免冠正面二寸(3545毫米)证件照，jpg格式，大小不超过150K。
上传图片或电子扫描件要求：单个文件大小不超过1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。
4.根据报名系统中提示要求添加附件，资格初审结果可在报名系统中查询。资料初审通过后，不得更改报名信息。
5.本次招聘不设开考比例。
6.应聘人员须诚信应聘，所提供的应聘材料信息不实，或不符合报考岗位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。
四、笔试
1.笔试时间为2023年10月21日，具体时间和地点详见《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和《居民身份证》。
《准考证》由通过初审的考生于2023年10月19日10：00起从网上报名系统(//hwzp.sndhr.com/index.html)中自行打印。
2.笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。
3.根据笔试合格成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选，不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。
4.笔试成绩在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布，应聘人员可登陆网上报名系统查询，如有变化另行通知。
五、资格复审和面试
1. 资格复审在面试前进行，拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选，资格复审和面试的具体时间、地点另行通知。
2.面试主要考核应聘人员综合素质、人岗相适度、专业契合度及从业稳定性等方面。
3.面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试，加试时间、地点另行通知。
面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布，时间不少于3个工作日。
六、体检和考察
体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。
对体检合格人员统一组织考察。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现空额时，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，也可不递补。
七、公示和录用
拟录用人员名单，在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示5个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。
录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理录用手续，签订劳动合同，因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。
八、纪律与监督
本次公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-68751833。
九、本《公告》由苏州高新区社会事业局负责解释。
招聘单位咨询电话：0512-69584728;
招聘主管单位电话：0512-68751408;
网上报名技术咨询电话：0512-68414173;
咨询时间：工作日9 :00-11：30、13：00-17 :00。
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附件1：《2023年苏州高新区医疗卫生机构公开招聘合同制医务人员岗位简介表》
附件2：《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》
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苏州高新区社会事业局
2023年10月10日
2023苏州高新区市场监督管理局公开招聘公益性岗位公告
苏州高新区(虎丘区)市场监督管理局因工作需要，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名，现将有关事项公布如下：
一、 招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《苏州高新区(虎丘区)市场监督管理局招聘公益性岗位简介表》(附件1)。
二、资格条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;
2.苏州市(大市范围)户籍;
3.具备岗位简介表中的资格条件，专业要求"参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2);
4.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。
三、招聘程序
招考按照公开、平等、竞争、择优"的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检、政审和录用等程序进行。
(一)报名方式：
采用网络报名的方式，报名、材料上传和资格初审通过网络进行。
(二)报名网址：
1. 电脑端：http://hwzp.sndhr.com/index.html
(三)报名时间：自简章公布之日起至10月18日16:00止
(四)报名注意事项：
1.照片上传：本人近期免冠正面二寸(3545毫米)证件照(jpg格式，大小不超过150K)。
2.材料上传：上传图片或电子扫描件，单个文件大小不超过1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，上传材料主要包括：
①本人身份证;②户口薄(首页及本人信息页);③已取得的学历(学位)证书(留学回国人员须提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心出具的学历认证书);④学信网学历认证材料;⑤工作经历(社保缴费记录或劳动合同);⑥各类奖励证书、职业资格证书、任职文件等证明材料。
资格初审结果可在报名系统中查询。应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。
(五)资格复审：资格复审在考试前进行，拟参加考试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审，具体时间、地点另行通知。
(六)考试
1、报名人数与计划招聘人数之比小于(含等于)10：1的岗位直接进行面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线。具体面试时间、地点另行通知。
2.报名人数与计划招聘人数之比大于10：1的岗位增设笔试。①笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。②面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。总成绩=笔试*40%+面试*60%。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。具体考试时间、地点另行通知。
3.考试总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)上公布，时间不少于3个工作日。
(七)体检与政审
按总成绩从高分到低分排列的顺序，在面试合格人员中根据岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
招聘单位对通过考试并体检合格的应聘人员组织政审。因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃等原因出现缺额时，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可不递补。
(八)录用
根据考试、体检、政审结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示5个工作日，经公示无异议人员，办理录用手续。
录用人员与苏州高新区人力资源开发有限公司签订《公益性岗位聘用合同》派遣至招聘单位用工，合同期限两年(或以上)，具体试用期依据《劳动合同法》相关规定执行。
录用人员如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
四、纪律监督
公益性岗位招聘必须坚持公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：0512-68753375。
五、本简章由苏州高新区(虎丘区)市场监督管理局负责解释。
招聘政策咨询电话：0512-68753373
网上报名技术咨询电话：0512-69580241
咨询时间：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。
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苏州高新区(虎丘区)市场监督管理局招聘公益性岗位简介表
江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录
苏州高新区(虎丘区)市场监督管理局
2023年10月12日
2023年绍兴越城区公用事业集团劳务派遣制员工招聘
绍兴市越城区公用事业集团有限公司为越城区区属国有企业，因发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制员工。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《绍兴市越城区公用事业集团有限公司计划表》（以下简称《计划表》，见附件1）。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。
2.具有与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能、工作经历等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。
3.符合应聘岗位所需的其他条件。
4.有下列情形之一者不受理应聘：
（1）有国(境)外永久居留权、长期居留许可的；
（2）被开除党籍的；
（3）尚未解除党纪、政纪处分的；
（4）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
（5）聘用后即构成回避关系的；
（6）与原单位存在劳动（合同）纠纷未解除的；
（7）法律法规规定的其他不能报考的情形。
三、招聘程序与办法
本次招聘按照网上注册及报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
（一）注册及报名
时间：2023年10月16日9:00--10月20日16:00。应聘人员登录本次网上报名系统http://sxrlwb.zfoline.net，注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，仅注册但未报考应聘岗位的，视作报名无效。
（二）资格初审
时间：2023年10月16日9:00--10月21日15:00。资格初审期间，应聘人员应登录报名系统及时查看初审结果，未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。
（三）发布岗位核减或核销公告
同一岗位通过资格初审人数不得低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，酌情核减招聘计划数或核销招聘岗位，招聘计划数核减或岗位核销公告在绍兴人才网（https://www.sxrc.com.cn/）公布。招聘岗位被核销的，已通过该岗位资格初审的应聘人员，可在规定时间内重新改报其他符合应聘条件的岗位并接受资格审查，逾期视为自动放弃，该时间段内仅限此类考生修改报考岗位信息。
（四）笔试
资格初审合格的人员的比例在1:5及以下的将直接组织面试，超过1:5的采取笔试加面试相结合的方式，笔试主要考查综合知识。笔试时间、地点另行通知，请考生时刻关注绍兴人才网（https://www.sxrc.com.cn/）上的笔试相关信息，错过笔试的，由考生自己负责。
（五）资格复审
资格复审对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，最后一名同分的，同分者一起入围。不足3倍的，按实际人数确定。
入围人员资格复审在面试前进行，时间、地点另行通知。资格复审合格的人员具有参加面试的资格。入围人员确认不参加资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试成绩从高到低依次递补。
参加资格复审的人员必须提供《绍兴市越城区公用事业集团有限公司招聘报名表》（在报名系统自行打印并亲笔签名）、招聘岗位条件所要求的学历、学位证书（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、社保、劳动合同或工作经历证明、应聘岗位所需的其他证件（证明）等原件及复印件。上述材料复印件由用人单位留档，不归还应聘人员本人。
（六）面试
面试人员为资格复审合格人员。面试为半结构化面试，主要考查应聘人员的专业能力及综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、举止仪表等方面的综合表现。面试总分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节。
面试具体时间、地点短信另行通知。应聘人员须按照规定的时间、地点和要求，且同时携带有效期内本人身份证参加面试。参加面试的人员未在规定时间到达面试地点的，视作自动放弃面试，相关岗位参加面试人员不递补。
（七）体检和考察
每个岗位最终以笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算总成绩（总成绩精确到小数点后两位）。按拟招聘岗位人数的1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。
体检、考察同步进行，参照公务员录用的相关标准和规定执行。应聘人员未在规定时间、地点参加体检、考察的，视为自动放弃。
因应聘人员放弃体检考察、体检考察不合格或体检考察合格后放弃出现缺额，在拟录用对象确定之前，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的原则视情依次递补，出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。若出现应聘人员人岗匹配程度不高等不适宜录用的情况，对应岗位可予以核销或核减。
（八）公示和录用
体检、考察合格人员确定为拟录用对象，在绍兴人才网进行为期5个工作日的公示。公示无异议的或反映有问题经查实不影响录用的，办理录用手续，签订《劳动合同》。对有问题反映但一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用；对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用，由此产生的缺额不再进行递补。
四、薪资待遇
人员性质为劳务派遣，由下属子公司与第三方签订劳务派遣合同。人员录用后需服从统一调配，薪酬待遇按所在公司相关制度执行。
五、注意事项
（一）应聘人员有下列行为之一的，取消录用资格。
1.报名材料或信息不实，通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱正常招聘工作的；
2.在公开招聘考试中违反人事考试纪律的；
3.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的；
4.故意隐瞒影响录用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；
5.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意诬告他人，造成恶劣影响的；
6.有其他严重违纪违规和违法行为的。
（二）资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
招考工作按照公开、公平、竞争、择优"的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。报名人员如提供虚假信息，一经发现则取消聘用资格。为方便群众和社会监督，特设立监督电话：0575-88600128。
（三）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。
（四）联系方式：
陈老师：0575-88018861；杨老师：0575-85143761；王老师：0575-88600085。
（五）联系时间：
工作日上午9:00-11:30；下午14:30-17:00。
附件：绍兴市越城区公用事业集团有限公司招聘计划表.docx
绍兴市越城区公用事业集团有限公司
2023年10月13日