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营口市2023年高校直招教师40人计划说明
2023年辽宁省营口市高校直招教师40人的公告已经发布，这是很多考生和家长关心的事。小编整理了这次招聘的核心内容，包括招聘岗位、对象、条件以及具体的招聘程序。报名将在华东师范大学进行，有意向的2024年应届毕业生可以提前做好准备。感兴趣的小伙伴们与小编继续往下看吧
经辽宁省营口市人民政府批准，2023年辽宁省营口市教育局联合营口市人力资源和社会保障局，拟面向教育部直属师范大学、双一流”院校、双一流”学科2024年应届毕业生招聘教师40名。现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
语文7人，数学6人，英语5人，物理3人,化学3人，生物4人，历史3人，地理6人，政治3人。
本次招聘40个教师岗位均为全额财政拨款事业单位人员编制。
二、招聘对象
教育部直属师范大学全日制师范类本科及以上学历的2024年应届毕业生;双一流”院校及双一流”学科专业全日制本科及以上学历的2024年应届毕业生。
具体岗位要求资格条件详见附件1。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的政治素质和道德品行，热爱教育事业，在校期间未受过处分;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具有招聘岗位所要求的学历、学位、专业、资历和其他条件;各招聘岗位所要求资格条件详见《营口市2023年高校直招”教师岗位计划信息表》(附件1)。
四、招聘方式
本次招聘采取现场面试考核的方式进行。
五、招聘工作程序
(一)现场宣讲及报名
1.由辽宁省营口市教育局、营口市人社局联合召开招聘工作现场宣讲会，对招聘相关事宜进行说明。现场宣讲会结束后，应聘考生进行现场报名并加入面试工作微信群。
时间：2023年10月23日上午9:30
地点：华东师范大学闵行校区第二教学楼209
2.现场报名时应聘考生需要提供下列材料：
①《辽宁省营口市2023年高校直招”教师面试报名登记表》(附件2，本人提前在网上下载填写打印并粘贴好照片，现场提交);
②加盖院系公章的《2024年应届毕业生证明》;
③个人简历(须提供应聘者自然情况，个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件，公费师范生和定向辽宁就业的考生须提供入学时签订的协议书原件和复印件);
④加盖院系公章的成绩单;
⑤本人身份证原件及复印件1份;
⑥本人学生证;
应聘人员应认真填写报名信息，并保证所填信息及相关证明真实有效。
(二)面试前资格初审
应聘人员上交相关材料后，扫码进面试微信工作群。由招聘单位对考生报名材料进行审查，通过资格初审的考生名单以及面试等相关信息将由招聘单位在面试工作微信群内发布。
(三)面试考核
1.面试时间：2023年10月23日13时
2.面试地点：华东师范大学闵行校区第一教学楼226
3.面试内容：面试分试讲、答辩两个环节。试讲题目由评委现场从已公布的教材(详见附件3)中选定，备课时间30分钟(备课时为考生提供教材)。试讲时间不超过10分钟。答辩题目与报考岗位相关，由评委现场确定。面试内容结合招聘岗位的职责特点，注重考查应聘人员的政治素质、专业技能及业务能力等方面，主要考查应聘人员是否符合招聘岗位的相关要求。面试满分100分，其中试讲80分，答辩20分，合格分数线为60分。
面试时请考生务必携带好本人的三方就业协议”(网签考生无须携带，但请提前做好本人网签相关信息填报等工作)，面试结束后用人单位与入围考生当场签订就业协议。
(四)确定签约人员
报考同一学科岗位考生按面试总成绩排名，按照学科岗位招聘人数1:1的比例确定签约人选。招聘人数大于1人，且具体招聘学校不唯一的岗位，考生按照面试成绩由高到低，依次自愿选择具体单位，明确岗位。面试成绩相同时，按照试讲、答辩分数依次由高到低排序。用人单位与确定的意向人选面试当天签订就业协议，就业协议中明确违约条款等。
(五)资格复审
已签订就业协议的人员2024年毕业后，由辽宁省营口市人社局、营口市教育局、用人单位对考生应取得的毕业证书、学位证书、教师资格证书、档案材料等进行资格复审。考生若不能按时取得招聘岗位计划要求的毕业证、学位证和教师资格证等，以及档案中有记载不符合招聘条件的情况，原签订就业协议无效，取消录用资格。如因考生放弃或被取消录用资格后，该岗位招聘计划出现空缺时，按照报考该岗位人员面试成绩从高到低依次递补。
(六)体检
已签约的人员资格复审合格后需参加由营口市人力资源和社会保障局统一组织的体检(费用自理)。体检在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的公立医院进行。体检不合格或未参加体检者不能列为聘用对象。签约人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向辽宁省营口市人力资源和社会保障局提出。另有规定的，从其规定。复检将在签约人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
(七)考察
由用人单位及主管部门按照德才兼备的标准，根据聘用岗位的要求，采取多种形式，对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
(八)公示与聘用
拟聘人员信息统一在辽宁省营口市人力资源和社会保障局官网、营口市教育局官网进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，为公示无异议人员办理相关入职人事手续。对于公示有异议的人员，教师招聘工作领导小组将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为12个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、其他事项
2.考生应诚信应聘”，对应聘过程中弄虚作假或舞弊者，一经发现取消应聘资格，并将有关情况通报其所在学校。
3.公费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由考生自行承担。
4.签约的毕业生报到时，须出具毕业证、学位证、教师资格证。如果考生在2024年8月15日前未能取得上述证件，视为考生违约，违约考生须承担违约责任。
七、纪律监督
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
咨询电话：
辽宁省营口市教育局干部人事科
0417-2998332 0417-2998388
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1.辽宁省营口市2023年高校直招”教师岗位计划信息表
2.辽宁省营口市2023年高校直招”教师面试报名登记表
3.辽宁省营口市2023年高校直招”教师试讲教材一览表
营口市人力资源和社会保障局 营口市教育局
2023年10月14日
2023年江西抚州乐安招聘城区中学高素质人才
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发〔2006〕7号）等规定，现将乐安县2023年公开招聘城区中学高素质人才有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）党管人才原则。
（二）任人唯贤、德才兼备原则。
（三）公开、平等、竞争、择优原则。
（四）经济社会发展需要和人岗相适原则。
二、招聘计划
结合乐安县人才需求，我县城区中学面向社会公开招聘35名高素质人才，具体招聘岗位及专业等要求详见附件1。
三、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有招聘岗位所需任职资格、职业资格、技能要求；
6.具有岗位所需要的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.在公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；
6.现役军人、试用期内的公务员、参照公务员管理机关（单位）工作人员及试用期内的事业单位工作人员；
7.在读的全日制普通高校非2023年应届毕业生；
8.法律法规不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
(三)岗位条件
1.年龄条件：报考人员年龄应在18周岁以上35周岁及以下（1987年6月1日至2005年6月1日期间出生）；获得中小学副高及以上职称的，可放宽到40周岁（1982年6月1日至2005年6月1日期间出生）。
2.学历要求
（1）应具有研究生学历和相应的硕士及以上学位。
（2）报考人员取得学历学位的时间必须在报名结束前，但对国家统一招生的全日制普通高校2023年应届毕业生，如能在8月31日前取得学历学位证书的，可按毕业时的学历学位报考。
3.专业分类要求：岗位1-13相关专业要求参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》执行详见附件2，岗位14-18相关专业要求参照江西省人社厅2022年4月版的学科专业目录执行详见附件3，报考人员所学专业需符合该专业分类要求才可报名。专业要求为大类的，报考人员所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报名;公开招聘岗位要求具体专业的，报考人员所学专业应与公开招聘岗位要求的专业一致方可报名；报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。
4.机关或事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限，在资格审查时提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。
5.限普通高校应届毕业生"要求的岗位，除2023年普通高校应届毕业生可以报考外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生也可报考（即2022年和2021年毕业，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
6.其他资格条件：招聘岗位注明有其他资格条件的，报考人员必须具备相应的资格条件方能报考。
如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向乐安县人力资源和社会保障局事业单位管理股（电话：0794-6668083）咨询，确认符合条件后再填报。
四、公开招聘待遇及安置方式
1.此次面向社会公开招聘的高素质人才为全额拨款事业编制，相关待遇按国家规定执行，同时，享受《乐安县人才政策待遇包》文件规定的有关政策待遇。
2.报考人员聘用后在乐安县城区中学最低服务年限为五年，试用期按有关规定执行，试用期满后由乐安县人力资源和社会保障局、乐安县教育体育局牵头进行试用期满考核，考核不合格者予以解聘。服务期满三年未满五年的若需调离，需按规定缴纳违约金；服务期不满三年的若需调离，按辞退处理并需按规定缴纳违约金。
五、公开招聘工作程序
本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检与考察、确定拟聘用对象、签订聘用合同等程序进行。
(一)发布公告
在乐安县人民政府网（http://www.jxlean.gov.cn/）及乐安发布"微信公众号等平台发布公开招聘公告。
(二)报名时间与方式
采取现场报名和网上报名两种方式(不接受传真、电话等其他方式报名)，每人限报考一个岗位。报名时间：2023年6月12日8:30--6月18日17:30，逾期不再受理。
现场报名：报考人员需到乐安县人社局事业单位人事管理股进行报名，报名时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，并按要求提交相关书面材料：①《乐安县2023年城区中学公开招聘高素质人才报名登记表》（附件4）一式三份；②学历学位证书、教育部学籍在线验证报告、有效居民身份证及报考职位要求的其他相关证件材料原件及复印件各一份；③2023年普通高校应届毕业生未能提供学历学位证书的，应出具2023年普通高校应届毕业生就业推荐表；④在职人员须持所在单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明；⑤近6个月同底1寸免冠彩色证件照3张（含电子档）。
网上报名：报考人员将报名材料（与现场报名一致）一并扫描后，将扫描件发送至laxrsjgbg@163.com邮箱，邮件主题请注明：岗位代码+姓名+毕业院校+专业（扫描件均为jpg图片格式，大小在200kb--300kb之间，所有扫描文件均以报考人员姓名命名）。
(三)资格审查
1.报名结束后，将对报考人员提交的报名材料进行初审，条件不符的取消考试资格。公开招聘资格条件审查工作，由乐安县人力资源和社会保障局、教育体育局负责，资格审查贯穿招聘工作的全过程（包括试用期）。资格审查结束后，确定面试的人选在乐安县人民政府网及乐安发布"微信公众号等平台进行公示。
2.考生报名实行诚信报考制度。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自行承担。
3.报考人员应遵守本次公开招聘的有关规定和政策，自觉履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(四)面试
1.此次面向社会公开招聘城区中学高素质人才，采取无生试讲方式面试，试讲时间为12分钟。招聘岗位不设开考比例(通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比高于5：1的岗位，增设笔试环节，笔试时间另行通知。根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按照拟招录岗位人数1:3的比例确定进入面试人选，若按比例确定的最后一名笔试总成绩出现并列时，则并列人员同时进入面试。笔试总成绩仅作为进入面试的依据，不计入考试总成绩）。
2.根据面试要求，无生试讲面试总分为100分，实行现场评分，面试成绩计算保留到小数点后两位，面试成绩设合格分数线为70分。
3.准考证领取时间、面试时间及地点另行通知，确定时间后将在乐安县人民政府网及乐安发布"微信公众号等平台发布。报考人员需持有效居民身份证(含有效临时身份证)和《面试准考证》参加面试。
(五)体检
1.按照招聘计划数，在面试合格线及以上的考生中从高分到低分按1:1的比例等额确定入闱体检人员。如出现末位同分的岗位，按评分表的前五项要素总得分高者入闱。
2.体检由乐安县人社局组织实施。体检标准参照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。因体检不合格或主动放弃体检的，取消聘用资格。
（六）考察和资格复审
1.由乐安县人力资源和社会保障局、乐安县教育体育局组成考察组，对体检合格者的品德作风、专业水平、业绩成果、遵纪守法等方面进行考察，同时对报考资格进行复审。考察时间及形式另行确定。
2.考察阶段拟聘用对象应在规定时间内将本人档案通过机要形式送达乐安县人社局事业单位人事管理股。逾期未送达者，视作自动放弃。
（七）递补
因体检、考察不合格或考生放弃聘用出现名额空缺，可从面试成绩70分及以上的同岗位考生中按高分到低分进行一次递补。
(八)确定拟聘用对象
根据面试结果和考察情况，由乐安县人力资源和社会保障局报请乐安县人民政府研究确定拟聘用对象，在乐安县人民政府网站及乐安发布"微信公众号等平台向社会公示，公示时间为7个工作日。
(九)签订聘用合同
1.公示期满，对没有异议或者反映问题不影响公开招聘的，分学科按分数高低选岗，面试分数高者先选。如面试分数并列，按评分表的前五项要素总得分高者先选。
2.按规定与拟聘用对象签订聘用合同。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
3.拟聘用对象无正当理由逾期15个工作日未报到，经乐安县人力资源和社会保障局研究确认，作自动放弃处理。
六、其他事项
1.本次公开招聘工作全程接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
2.本次公开招聘工作严格执行任职回避和公务回避。
3.本公告由乐安县人力资源和社会保障局负责解释，公告未尽事宜，由乐安县人力资源和社会保障局研究决定。
乐安县人力资源和社会保障局乐安县教育体育局
2023年6月1日
附件：1.附件1 乐安县2023年城区中学公开招聘高素质人才岗位信息表.docx
2.附件2 江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录.docx
3.附件3 学科专业目录汇编（2022年4月）.pdf
4.附件4 乐安县2023年城区中学公开招聘高素质人才报名登记表.docx