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员工罚款的会计分录如何处理
考试政策是很多考生和家长关心的事。企业对员工罚款的会计分录做法，在实际工作中需要注意区分不同的收取方式，账务处理各有不同。今天小编整理的就是员工罚款的会计分录实操要点，分别说明了收款方式不同时的分录差异，同时也介绍了营业外收入的定义和主要构成，帮助财务人员准确进行账务处理。感到兴趣的小伙伴们跟着小编来了解一下吧
公司都会有一定的规章制度，如果员工违反了公司的规章制度，是要受到相应的处罚的，那么对员工罚款的会计分录该怎么做？
员工罚款的会计分录
罚款直接收取现金时：
借：库存现金/银行存款
贷：营业外收入
罚款需要从工资中扣除时：
借：应付职工薪酬
贷：营业外收入
期末：
借：营业外收入
贷：本年利润
营业外收入是什么？
营业外收入是指企业确认的与其日常活动无直接关系的各项利得。营业外收入主要包括有：
1、企业合并损益。合并对价小于取得可辨认净资产公允价值的差额。
2、盘盈利得。指企业对于现金等资产清查盘点中盘盈的资产、报经批准后计入营业外收入的金额。其中固定资产盘盈。是指企业在财产清查盘点中发现的账外固定资产的估计原值减去估计折旧后的净值。现行的新准则中计入“以前年度损益调整”账户。
3、因债权人原因确实无法支付的应付款项。它主要是指因债权人单位变更登记或撤销等而无法支付的应付款项等。
4、政府补助。指企业从政府无偿取得货币型资产或非货币型资产形成的利得。
5、教育费附加返还款。它是指自办职工子弟学校的企业，在交纳教育费附加后，教育部门返还给企业的所办学校经费补贴费。
6、罚款收入。它是指对方违反国家有关行政管理法规，按照规定支付给本企业的罚款，不包括银行的罚息。
为了总括反映和监督企业营业外收入情况，企业应设置“营业外收入”账户。该账户贷方登记企业发生的营业外收入额，借方登记期末转入“本年利润”账户的数额，经结转后该账户期末无余额。
员工罚款如何做会计分录
大部分公司都有自己的奖罚制度，当员工业绩好时会有相对应的奖励，当员工出现错误时，也有对应的惩罚，一般都是进行罚款，对员工进行罚款时应该如何做会计分录？
员工罚款的会计分录
罚款直接收取现金时：
借：库存现金/银行存款
贷：营业外收入
罚款需要从工资中扣除时：
借：应付职工薪酬
贷：营业外收入
期末
借：营业外收入
贷：本年利润
营业外收入指的是，除企业主营业务收入之外的其他利得收益，换句话就是不在企业营业执照规定范围内的，与企业正常业务无直接关系的一类收入。是贷方科目，在利润表中体现，但并不影响企业营业利润。营业外收入主要包括：非流动资产处置利得、债务重组利得、企业合并损益、非货币性资产交换利得、出售无形资产收益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、教育费附加返还款、政府补助、罚款收入、捐赠利得等。
应付职工薪酬指的是，企业为获取职工提供的服务或是解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬主要包括有：辞退福利、短期薪酬、其他长期职工福利和离职后福利。
本年利润是指的是，企业某个会计年度净利润(或净亏损)，它是由企业利润组成内容计算确定的,是企业从公历年1月份至12月份逐步累计而形成的一个动态指标。
应收账款分录怎么写才对
应收账款与我们企业日常经营活动息息相关，可以理解为应当向购买方收取的款项。对于应收账款，会计分录是什么？
应收账款会计分录
应收账款是指企业在正常的经营过程中因销售商品、产品、提供劳务等业务，应向购买单位收取的款项，包括应由购买单位或接受劳务单位负担的税金、代购买方垫付的各种运杂费等。
１、发生时，要记得计提增值税的销项税：
借：应收账款-Ｘ公司（扣除商业折扣额）
贷：主营业务收入
应交税费-应交增值税（销项税额）
２、每交易一笔要记得结转成本：
借：主营业务成本
贷：库存商品
３、收回款项并发生现金折扣：
借：银行存款（入账总价-现金折扣）
财务费用
贷：应收账款-Ｘ公司（总价）
４、发生销售折让或退货：
借：主营业务收入
应交税费-应交增值税（销项税额）
贷：应收账款
５、转回成本
借：库存商品
贷：主营业务成本
６、计提坏账准备（备抵法）
借：信用减值
贷：坏账准备
应收账款有个备抵科目，就是坏账准备，这是企业为了防止应收账款到时无法收回，根据会计谨慎性原则设置的会计科目。如果真的在企业日常经营中，出现应收账款无法收回，我们要及时计提坏账准备。
７、如果发生并核销坏帐：
借：坏账准备
贷：应收账款
８、确认的坏账又收回：
借：应收账款
贷：坏账准备
借：银行存款
贷：应收账款